R/3814 Chargé(e) de Projet F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230300979098
Publiée le 20/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
20/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé(e) de projets pilote, accompagne ou conseille les directions dans leurs stratégies de transformation pour s'adapter à un contexte en pleine mutation, améliorer la qualité des services rendus, leur lisibilité, leur efficacité.
Il participe au management de l'innovation au sein de la collectivité et à sa diffusion sur le territoire départemental (laboratoire innovation), national voire international (colloques, livres et documentation des projets, MOOC, site internet....),
Il développe et met en œuvre des méthodes et outils pour favoriser l'écoute des usagers et agents, l'observation, l'immersion et la co-conception de services,
Il conçoit et analyse des bases de données pour mieux objectiver et expliquer des comportements, des situations, et mesure les impacts d'expérimentations ou dispositifs,
Il réalise et partage la veille sur les mutations et innovations, développe des réseaux et partenariats dans son domaine d'intervention,
Il intervient en particulier dans le domaine de la Jeunesse, de l'Education, de l'Egalité Hommes/Femmes.
Il participe au management de l'innovation au sein de la collectivité et à sa diffusion sur le territoire départemental (laboratoire innovation), national voire international (colloques, livres et documentation des projets, MOOC, site internet....),
Il développe et met en œuvre des méthodes et outils pour favoriser l'écoute des usagers et agents, l'observation, l'immersion et la co-conception de services,
Il conçoit et analyse des bases de données pour mieux objectiver et expliquer des comportements, des situations, et mesure les impacts d'expérimentations ou dispositifs,
Il réalise et partage la veille sur les mutations et innovations, développe des réseaux et partenariats dans son domaine d'intervention,
Il intervient en particulier dans le domaine de la Jeunesse, de l'Education, de l'Egalité Hommes/Femmes.
Missions / conditions d'exercice
- Conduite de projets, en maitrise d'ouvrage ou assistance à maitrise d'ouvrage, de la définition du cahier des charges à l'évaluation des résultats, avec ou sans prestataire,
- Conseil méthodologique : type et modalités d'enquête ou baromètre, échantillonnage, questionnaire, grille entretien, guide d'animation, analyse statistique, construction indicateurs....
- Collecte et analyse statistique et/ou cartographique de données,
- Conception, conduite d'entretiens individuels ou collectifs, animation d'ateliers, analyse et synthèse.
- Conseil méthodologique : type et modalités d'enquête ou baromètre, échantillonnage, questionnaire, grille entretien, guide d'animation, analyse statistique, construction indicateurs....
- Collecte et analyse statistique et/ou cartographique de données,
- Conception, conduite d'entretiens individuels ou collectifs, animation d'ateliers, analyse et synthèse.
Profils recherchés
Technique :
Gestion de projet,
Rédaction, documentation de projets (photos, vidéos....),
Méthodologie d'enquêtes quantitatives et qualitatives,
Analyse statistique (descriptive, multivariée...),
Analyse cartographique,
Veille prospective.
Relationnel :
Susciter l'adhésion, impulser, manager des projets transversaux,
Développer l'empathie, l'écoute, l'observation,
Faire preuve de pédagogie et conviction,
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Connaissances :
Sociologie (Théories et Pratiques), Innovation et Design de services,
Amélioration Continue et prospective,
Fonctionnement et compétences des Collectivités Territoriales.
Positionnement transversal, en contact avec toutes les Directions du Département.
Tous les postes du Conseil départemental du Val-d'Oise sont Handi-accessibles.
Gestion de projet,
Rédaction, documentation de projets (photos, vidéos....),
Méthodologie d'enquêtes quantitatives et qualitatives,
Analyse statistique (descriptive, multivariée...),
Analyse cartographique,
Veille prospective.
Relationnel :
Susciter l'adhésion, impulser, manager des projets transversaux,
Développer l'empathie, l'écoute, l'observation,
Faire preuve de pédagogie et conviction,
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Connaissances :
Sociologie (Théories et Pratiques), Innovation et Design de services,
Amélioration Continue et prospective,
Fonctionnement et compétences des Collectivités Territoriales.
Positionnement transversal, en contact avec toutes les Directions du Département.
Tous les postes du Conseil départemental du Val-d'Oise sont Handi-accessibles.
Contact
Contact
0134257607
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.