Gardien-Brigadier de Police Municipale

Offre n° O095230300982128
Publiée le 06/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-OUEN-L'AUMONE
2 place Mendès France
95310 ST OUEN L AUMONE
Membre de la Communauté Agglomération de Cergy-Pontoise
(23 700 habitants), à 30kms de Paris desservie par la A15 et le RER C
Ville jeune (3/4 des habitants ont moins de 45 ans), avec de nombreux équipements collectifs, des espaces naturels
Commune à la vie économique dynamique (4 parcs d'activité)
Lieu de travail
ST OUEN L AUMONE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du directeur de la Prévention et de la Sécurité Publique de grade chef de service de police, au sein d'une direction composée à terme de 15 agents de police, répartis en :
- une brigade de jour ;
- deux brigades de soirée.
Epaulées par :
- un MMA ;
- 3 agents de surveillance de la voie publique ;
- 6 opérateurs de vidéoprotection pour la gestion de son CSU fonctionnant 7/7 ;
- une assistante administrative.
Missions / conditions d'exercice
Vous exercez les missions de prévention, dissuasion, civilité et coercition nécessaires à la lutte contre la délinquance et au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique, en assurant une relation quotidienne de proximité.

MISSIONS PRINCIPALES :

Vous effectuez l'ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale. A ce titre, vous êtes chargé(e) plus spécifiquement :

de lutter contre la petite et moyenne délinquance et les incivilités routières ;
appliquer l'ensemble des prérogatives de la police municipale ;
d'assurer la surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux et lors de manifestations locales ;
de développer la proximité avec la population et les acteurs locaux ;
de travailler en coopération avec les forces de Police Nationale.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Travail par roulement :
Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi et dimanche en HS
Semaine 2 : mercredi-jeudi-vendredi
selon les horaires suivants : 14h00 à 01h00.
Cinq semaines de congés payés
Quatorze jours RTT
Jours fériés non travaillés

Vous participerez à des entraînements Gestes Techniques de Protection et d'Intervention (GTPI) en moyenne une fois par semaine.

ARMEMENTS :

La police est équipée de PSA GLOCK 17, flash ball super pro 2, BTD, PIE, TONFA, et GAIL.

EQUIPEMENTS ET MOYENS :

La collectivité met actuellement à votre disposition les équipements et moyens suivants : 4 véhicules sérigraphiés, 6 VTT, radio numérique, radar, éthylotest, gilet pare balles, caméra individuelle.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale et bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes également titulaire du permis B et/ou du permis A.

Vous possédez des connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire. Vous avez le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines et vous savez faire preuve de discernement dans l'exercice de vos fonctions.
Vous avez suivi les formations liées aux entrainements.

Contact

Contact
0134212500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place Pierre Mendès France
95310 SAINT- OUEN- L AUMONE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.