Chargé(e) de marchés publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971210400266690
Publiée le 12/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le GOSIER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant est à la recherche de son/sa futur(e) Chargé(e) de marchés publics.
Venez nous rejoindre afin de mettre vos compétences au profit d'un territoire dynamique, doté d'une identité forte. Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) de la Commande Publique et des Achats, le Chargé(e) de marchés publics sera en charge de la gestion et du suivi des procédures de marchés publics, ainsi que de la veille juridique liée au secteur de la commande publique.
Venez nous rejoindre afin de mettre vos compétences au profit d'un territoire dynamique, doté d'une identité forte. Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) de la Commande Publique et des Achats, le Chargé(e) de marchés publics sera en charge de la gestion et du suivi des procédures de marchés publics, ainsi que de la veille juridique liée au secteur de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et juridique des marchés publics :
* Vérifier les pièces constitutives d'un dossier (éligibilité, conformité, etc.)
* Réceptionner et ouvrir les plis, contrôler les pièces constitutives d'une demande
* Conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives
* Rédiger ou participer à la rédaction de procès-verbaux, de rapports d'analyse, en collaboration avec les services compétents
* Rédiger et envoyer les courriers (demandes de pièces complémentaires, rejets, attributions, motifs de rejets, etc.)
* Conduire une analyse technique du dossier de demande et synthétiser les avis recueillis
* Rédiger la fiche technique et formaliser les documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant des autorités consultatives ou décisionnelles
* Rédiger des décisions ou des délibérations
* Préparer les actes juridiques de la notification
* Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction
* Représenter l'administration dans les réunions ou groupes interinstitutionnels organisés au titre des procédures d'instruction
* Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service
* Notifier la décision au demandeur
* Prévenir les risques de contentieux
Suivi et gestion des dossiers
* Mettre à jour des échéanciers, des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi
* Contrôler le respect des obligations réglementaires et la conformité des réalisations et déclencher les procédures de régularisation ou de sanction
* Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier d'instruction
* Transmettre des données pour établir des rapports annuels d'activités
* Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions
* Effectuer un pré contrôle de légalité
* Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux
* Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
* Mettre en place un système de contrôle des ordres de service
* Classer et archiver les dossiers
Gestion budgétaire des marchés publics :
* Préparer les éléments pour le budget du pôle
* Assurer le suivi des modifications jusqu'à l'approbation des budgets
* Élaborer et analyser les tableaux de bord de suivi (tableaux mensuels des dépenses)
* Vérifier les pièces constitutives d'un dossier (éligibilité, conformité, etc.)
* Réceptionner et ouvrir les plis, contrôler les pièces constitutives d'une demande
* Conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives
* Rédiger ou participer à la rédaction de procès-verbaux, de rapports d'analyse, en collaboration avec les services compétents
* Rédiger et envoyer les courriers (demandes de pièces complémentaires, rejets, attributions, motifs de rejets, etc.)
* Conduire une analyse technique du dossier de demande et synthétiser les avis recueillis
* Rédiger la fiche technique et formaliser les documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant des autorités consultatives ou décisionnelles
* Rédiger des décisions ou des délibérations
* Préparer les actes juridiques de la notification
* Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction
* Représenter l'administration dans les réunions ou groupes interinstitutionnels organisés au titre des procédures d'instruction
* Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service
* Notifier la décision au demandeur
* Prévenir les risques de contentieux
Suivi et gestion des dossiers
* Mettre à jour des échéanciers, des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi
* Contrôler le respect des obligations réglementaires et la conformité des réalisations et déclencher les procédures de régularisation ou de sanction
* Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier d'instruction
* Transmettre des données pour établir des rapports annuels d'activités
* Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions
* Effectuer un pré contrôle de légalité
* Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux
* Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
* Mettre en place un système de contrôle des ordres de service
* Classer et archiver les dossiers
Gestion budgétaire des marchés publics :
* Préparer les éléments pour le budget du pôle
* Assurer le suivi des modifications jusqu'à l'approbation des budgets
* Élaborer et analyser les tableaux de bord de suivi (tableaux mensuels des dépenses)
Profils recherchés
Niveau BAC + 3/ BAC + 5 dans le domaine en droit des contrats publics et/ou du droit des collectivités territoriales
Savoir :
* Cadres juridique et réglementaire de la commande publique.
* Principes et procédures juridiques associées (administratives, pénales) liées aux risques de contentieux.
* Règles et procédures des contrats complexes
* Principes de l'achat durable
* Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité.
* Techniques rédactionnelles
* Techniques d'archivage
* Techniques d'évaluation des risques et d'analyse financière
* Technique d'analyse de dossier
Savoir-faire :
* Élaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics (marchés en cours d'exécution, date de notification, reconductions éventuelles...)
* Mettre en œuvre des procédures d'achats responsables ou durables
* Construire des montages juridiques et financiers et élaborer des partenariats (délégation de service public, etc.)
* Contrôler l'évaluation préalable des besoins
* Conseiller les services et les élus sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics, les sensibiliser sur les risques juridiques
Savoir-être :
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité à prioriser et négocier
* Capacité à rendre des comptes et communiquer
* Aisance rédactionnelle
* Savoir travailler en équipe et en autonomie
* Bonne expression écrite et orale
* Rigueur,
* Organisation,
* Pédagogie,
* Esprit d'équipe
Savoir :
* Cadres juridique et réglementaire de la commande publique.
* Principes et procédures juridiques associées (administratives, pénales) liées aux risques de contentieux.
* Règles et procédures des contrats complexes
* Principes de l'achat durable
* Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité.
* Techniques rédactionnelles
* Techniques d'archivage
* Techniques d'évaluation des risques et d'analyse financière
* Technique d'analyse de dossier
Savoir-faire :
* Élaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics (marchés en cours d'exécution, date de notification, reconductions éventuelles...)
* Mettre en œuvre des procédures d'achats responsables ou durables
* Construire des montages juridiques et financiers et élaborer des partenariats (délégation de service public, etc.)
* Contrôler l'évaluation préalable des besoins
* Conseiller les services et les élus sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics, les sensibiliser sur les risques juridiques
Savoir-être :
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité à prioriser et négocier
* Capacité à rendre des comptes et communiquer
* Aisance rédactionnelle
* Savoir travailler en équipe et en autonomie
* Bonne expression écrite et orale
* Rigueur,
* Organisation,
* Pédagogie,
* Esprit d'équipe
Contact
Informations complémentaires
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS + Titres restaurant.
Candidature à adresser à : Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant 93 Boulevard du Général de Gaulle - 97190 LE GOSIER
Pour les fonctionnaires
et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes : - Dernier arrêté de situation
administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat - Entretien d'évaluation 2020 à défaut 2019 -
Dernière fiche de paye
Candidature à adresser à : Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant 93 Boulevard du Général de Gaulle - 97190 LE GOSIER
Pour les fonctionnaires
et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes : - Dernier arrêté de situation
administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat - Entretien d'évaluation 2020 à défaut 2019 -
Dernière fiche de paye
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.