Surveillant de Port

Offre n° O971210700356105
Publiée le 15/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY
Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113
97133 SAINT BARTHELEMY
Département de travail
Saint-Barthélemy
Poste à pourvoir le
18/10/2021
Date limite de candidature
13/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de la gestion du réseau de transport
Descriptif de l'emploi
Assure les pouvoirs de police de Port.
Missions
Sous l'autorité du Directeur du Port, le Surveillant de Port aura pour missions :

- Assurer le fonctionnement et la surveillance de toute la zone portuaire,
- Faire respecter le règlement de police du port sur toute la zone portuaire,
- Coordonner et organiser l'accueil et les placements des bateaux, commerce, ferry, pêches, militaire et de toutes les marchandises.
Profils recherchés
- Bonnes connaissances du milieu marin,
- Maîtriser les outils bureautiques usuels,
- Permis B et permis côtier obligatoire.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 90 29 80 40
Adresse e-mail
Informations complémentaires
COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY
Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113
97133 SAINT BARTHELEMY

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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