Directeur études et grands travaux (H/F)
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Offre n° O971210900392813
Publiée le 02/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE GOSIER
Poste à pourvoir le
15/10/2021
Date limite de candidature
02/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La collectivité régionale assure par délégation la déclaration et le suivi des vacances d'emploi pour le Syndicat Mixte de Gestion de l'Eau et de l'Assainissement de Guadeloupe.
Ainsi, le syndicat recherche un directeur général. Il aura pour objectifs généraux suivants :
- Réaliser, sous l'autorité du directeur des services techniques et en mobilisant l'ensemble du personnel de sa direction, les travaux décidés par le comité syndical ;
- Contrôler les bureaux d'études externes missionnés pour faire des études et des directions de travaux pour le syndicat ;
- Définir les orientations et les choix technologiques les mieux appropriés.
Relations fonctionnelles et hiérarchiques : Sous l'autorité du directeur général des services techniques
Ainsi, le syndicat recherche un directeur général. Il aura pour objectifs généraux suivants :
- Réaliser, sous l'autorité du directeur des services techniques et en mobilisant l'ensemble du personnel de sa direction, les travaux décidés par le comité syndical ;
- Contrôler les bureaux d'études externes missionnés pour faire des études et des directions de travaux pour le syndicat ;
- Définir les orientations et les choix technologiques les mieux appropriés.
Relations fonctionnelles et hiérarchiques : Sous l'autorité du directeur général des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Description des missions et tâches principales :
- Exécuter les programmes de travaux votés par le comité syndical, pour les compétences eau, assainissement, défense extérieure contre l'incendie et gestion des eaux pluviales urbaines ;
- Définir les études et/ou directions de travaux faites en internes et celles qui seront confiées à des maîtres d'œuvres externes ;
- Pour les études et direction de travaux internalisées : faire les études, établir les avant-projets sommaires (APS) et les avant-projets détaillés (APD), préparer les dossiers de consultation des entreprises (DCE), analyser les offres pour la commission d'appels d'offres du syndicat, diriger les travaux et les réceptionner ;
- Pour les études et/ou directions de travaux externalisés, organiser les consultations de maîtres d'œuvres externes, analyser les offres pour la commission d'appels d'offres du syndicat ;
- Suivre le travail des maîtres d'œuvres externes à tous les stades des études - APS, APD - des dossiers de consultation d'entreprises (DCE), des analyses des offres et des directions de travaux ;
- Imposer les documents techniques du syndicat aux maîtres d'œuvres externes, si nécessaire ;
- Anticiper l'évolution du patrimoine en proposant des choix innovants et pertinents pour tous les travaux, et notamment : les stations de pompage, de traitement, d'épuration, la sectorisation du réseau, des systèmes de comptage, de renouvellement des canalisations,...) ;
- Garantir une bonne exécution technique et budgétaire des travaux ;
- Mener l'ensemble de ces missions en impliquant les équipes d'exploitation (pour les choix techniques), de maîtrise d'œuvre et de direction des travaux ;
- Développer un management participatif et bienveillant, reposant sur la délégation, la confiance et le contrôle, pour organiser les équipes et les accompagner dans leurs missions techniques ;
- Garantir, par des méthodes appropriées, l'harmonisation, l'efficacité et la cohérence du travail des équipes techniques sur l'ensemble du périmètre syndical ;
- S'inspirer des spécifications de la norme ISO 9001 -amélioration continue des méthodes de travail, maîtrise des documents de travail essentiels,... - pour participer, à terme, la démarche de certification ISO 9001 du syndicat ;
- Répondre à toutes les demandes du directeur général des services techniques relatives aux études et aux travaux.
- Exécuter les programmes de travaux votés par le comité syndical, pour les compétences eau, assainissement, défense extérieure contre l'incendie et gestion des eaux pluviales urbaines ;
- Définir les études et/ou directions de travaux faites en internes et celles qui seront confiées à des maîtres d'œuvres externes ;
- Pour les études et direction de travaux internalisées : faire les études, établir les avant-projets sommaires (APS) et les avant-projets détaillés (APD), préparer les dossiers de consultation des entreprises (DCE), analyser les offres pour la commission d'appels d'offres du syndicat, diriger les travaux et les réceptionner ;
- Pour les études et/ou directions de travaux externalisés, organiser les consultations de maîtres d'œuvres externes, analyser les offres pour la commission d'appels d'offres du syndicat ;
- Suivre le travail des maîtres d'œuvres externes à tous les stades des études - APS, APD - des dossiers de consultation d'entreprises (DCE), des analyses des offres et des directions de travaux ;
- Imposer les documents techniques du syndicat aux maîtres d'œuvres externes, si nécessaire ;
- Anticiper l'évolution du patrimoine en proposant des choix innovants et pertinents pour tous les travaux, et notamment : les stations de pompage, de traitement, d'épuration, la sectorisation du réseau, des systèmes de comptage, de renouvellement des canalisations,...) ;
- Garantir une bonne exécution technique et budgétaire des travaux ;
- Mener l'ensemble de ces missions en impliquant les équipes d'exploitation (pour les choix techniques), de maîtrise d'œuvre et de direction des travaux ;
- Développer un management participatif et bienveillant, reposant sur la délégation, la confiance et le contrôle, pour organiser les équipes et les accompagner dans leurs missions techniques ;
- Garantir, par des méthodes appropriées, l'harmonisation, l'efficacité et la cohérence du travail des équipes techniques sur l'ensemble du périmètre syndical ;
- S'inspirer des spécifications de la norme ISO 9001 -amélioration continue des méthodes de travail, maîtrise des documents de travail essentiels,... - pour participer, à terme, la démarche de certification ISO 9001 du syndicat ;
- Répondre à toutes les demandes du directeur général des services techniques relatives aux études et aux travaux.
Profils recherchés
Qualités recherchées :
- Capacité à organiser, à coordonner et à diriger une équipe pluridisciplinaire, d'ingénieurs et de techniciens ;
- Savoir planifier avec pertinence et développer des méthodes de travail rigoureuses et efficientes ;
- Capacité à déléguer et à responsabiliser ses agents ;
- Aptitudes managériales avérées ;
- Disponibilité, réactivité, esprit d'initiative ;
- Capacité à faire face à des situations d'urgences.
Compétences techniques :
- Parfaite maîtrise des techniques et technologies liées à l'alimentation en eau potable et à l'assainissement ;
- Connaissances techniques solides en génie civil ;
- Expérience confirmée en conduite de projet et direction de travaux ;
- Solides connaissances du fonctionnement d'un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), notamment dans le domaine des marchés publics ;
- Maîtrise de la réglementation nationale et européenne relative à l'eau et à l'assainissement.
Formation, expériences souhaitées :
- Formation supérieure : école d'ingénieur de type ENGREF, ENGEES, ou équivalent.
- Une dizaine d'années d'expérience significative et réussie dans un poste similaire, dans le public ou le privé, dans les secteurs de l'eau et de l'assainissement.
- Capacité à organiser, à coordonner et à diriger une équipe pluridisciplinaire, d'ingénieurs et de techniciens ;
- Savoir planifier avec pertinence et développer des méthodes de travail rigoureuses et efficientes ;
- Capacité à déléguer et à responsabiliser ses agents ;
- Aptitudes managériales avérées ;
- Disponibilité, réactivité, esprit d'initiative ;
- Capacité à faire face à des situations d'urgences.
Compétences techniques :
- Parfaite maîtrise des techniques et technologies liées à l'alimentation en eau potable et à l'assainissement ;
- Connaissances techniques solides en génie civil ;
- Expérience confirmée en conduite de projet et direction de travaux ;
- Solides connaissances du fonctionnement d'un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), notamment dans le domaine des marchés publics ;
- Maîtrise de la réglementation nationale et européenne relative à l'eau et à l'assainissement.
Formation, expériences souhaitées :
- Formation supérieure : école d'ingénieur de type ENGREF, ENGEES, ou équivalent.
- Une dizaine d'années d'expérience significative et réussie dans un poste similaire, dans le public ou le privé, dans les secteurs de l'eau et de l'assainissement.
Contact
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature à l'attention du Président du Syndicat Mixte de Gestion de l'Eau et de l'Assainissement de Guadeloupe :
- Lettre de motivation (OBLIGATOIRE) ;
- Curriculum vitae ;
- Copie des diplômes.
Par e-mail à l'adresse : emploi@regionguadeloupe.fr
- Lettre de motivation (OBLIGATOIRE) ;
- Curriculum vitae ;
- Copie des diplômes.
Par e-mail à l'adresse : emploi@regionguadeloupe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.