La collectivité régionale recherche pour sa direction de l'instruction son chef de service instruction FEDER-FSE. Cet agent aura pour mission générale :

- Assurer le portage des fonctions d'autorité de gestion de la collectivité selon les principes de bonne gestion financière, assurer le pilotage des programmes FEDER / FSE et procéder aux contrôles nécessaires à la mise en œuvre des programmes.

- Assurer l'interface avec les acteurs internes (directions de la Région) et externes (AC, AA, CE)

Activités principales :

Management du service :
- Gérer et suivre l'activité du service et des instructeurs
- Superviser l'activité des agents du service et les conseiller
- Évaluer les agents, fixer et suivre les objectifs du service
- Veiller à l'actualisation et à la montée des compétences des instructeurs et du pôle administratif

Pilotage, instruction, coordination et animation de la gestion des fonds européens :
- Piloter l'activité du service et mettre en place les outils de suivi afférents
- Suivre les stocks et les délais d'instruction des différents dossiers
- Contrôler et sécuriser les dossiers avant passage en comitologie
- Assurer le suivi du conventionnement dans les délais prescrits
- Participer et suivre les phases d'audit et de contrôle
- Accueillir et accompagner aux porteurs de projet en lien avec les instructeurs
- Développer et animer les acteurs du réseau
- Effectuer le reporting auprès des directions techniques de la collectivité.

Activités connexes :
- Participer aux réunions des directeurs Europe

Relations fonctionnelles externes :
- Rapporteurs géographiques de la Commission UE
- Autorité de certification (DRFIP), autorité d'audit (CICC)
- Ministères
- Partenaires locaux
- Élus locaux
- Régions de France
- Autorité nationales : CGET
- Prestataires en charge des certifications.

Relations fonctionnelles internes :
- Autres directions de la Direction déléguée Europe
- Directions techniques du conseil régional.

Particularités du poste :
Horaires : 37 heures
Lieu de travail : Basse-Terre
Outils spécifiques à utiliser : Synergie, & Microsoft Office® (Excel®, Word®, PowerPoint®, Publisher®)
Autres spécificités :
- Fortes tensions en fin d'année et en période de dégagement d'office
- Déplacement fréquents en région, à Paris et à Bruxelles
- Participations à de nombreuses réunions
- Participer en tant que de besoin à d'autres missions de la direction
- Présence sur des salons régionaux ou autres les weekend.

Emploi de catégorie A/B
Diplômes & qualifications : Licence / Master.

Domaines de compétences :
- Cadre réglementaire national et européen des fonds européens et la gestion des fonds publics
- Fonctionnement des programmes européens et montage de dossiers européens
- Institutions européennes
- Politiques publiques territoriales, nationales et européennes dans les domaines concernés
- Finances publiques
- Fonctionnement et organisation de la collectivité
- Techniques de management
- Techniques et outils de communication
- Techniques de négociation

Savoir-faire :
- Encadrer une équipe
- Gérer des conflits
- Animer des réunions
- Mobiliser et développer des partenariats
- Conduire des projets stratégiques
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, rapports d'activité)
- Préparer, gérer et suivre un budget
- Optimiser des procédures administratives

Savoir-être :
- Rigueur, méthode et organisation
- Sens du management
- Sens des responsabilités
- Sens des relations humaines
- Force de proposition
- Forte capacité d'adaptation
- Grande disponibilité
- Sens du travail en équipe