Directeur Office de Tourisme Intercommunal de la Riviera du Levant
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971220800742447
Publiée le 03/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE GOSIER
Poste à pourvoir le
02/09/2022
Date limite de candidature
02/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'office de Tourisme Intercommunal de la Riviera du Levant est à la recherche de son/sa futur(e) Directeur(trice). Sous l'autorité du Comité de Direction, il/elle assure la direction de l'EPIC, la promotion du territoire et la mise en œuvre de la politique de développement touristique en étroite collaboration avec la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant qui fixe au-travers d'une convention d'objectifs et de moyens le cadre d'intervention de l'Office de Tourisme Intercommunal.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer le bon fonctionnement de la structure,
- Gérer le personnel,
- Mettre en œuvre et coordonner la politique d'accueil des publics,
- Superviser les projets mis en œuvre,
- Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et socio-professionnels,
- Réaliser, suivre et exécuter le budget,
- Rechercher des financements, optimiser et animer la collecte de la taxe de séjour en lien avec le service fiscalité de la CARL,
- Élaborer et mettre en place une stratégie de développement touristique, promotion du territoire, d'accueil et d'information, coordonner, poursuivre et développer les partenariats.
Assurer la communication interne et externe.
- Assurer le bon fonctionnement de la structure,
- Gérer le personnel,
- Mettre en œuvre et coordonner la politique d'accueil des publics,
- Superviser les projets mis en œuvre,
- Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et socio-professionnels,
- Réaliser, suivre et exécuter le budget,
- Rechercher des financements, optimiser et animer la collecte de la taxe de séjour en lien avec le service fiscalité de la CARL,
- Élaborer et mettre en place une stratégie de développement touristique, promotion du territoire, d'accueil et d'information, coordonner, poursuivre et développer les partenariats.
Assurer la communication interne et externe.
Profils recherchés
Bac+3 / Bac+ 5 dans le domaine du tourisme.
En vertu de l'article R133-12 du code du Tourisme, le/la candidat(e) doit :
1° Etre de nationalité française ou avoir la nationalité d'un Etat membre de la Communauté européenne ou d'un Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen, jouir de leurs droits civiques et politiques et se trouver en position régulière au regard des obligations de service national de l'Etat dont ils sont ressortissants ;
2° Etre âgés d'au moins vingt-cinq ans ;
3° Pratiquer au moins une langue étrangère (Anglais et/ou espagnol souhaité) ;
4° Avoir une connaissance théorique ou pratique des principaux sports de la station ;
5° Avoir une connaissance de la comptabilité ;
6° Avoir fait un stage de deux mois au ministère chargé du tourisme ou dans un organisme départemental de tourisme.
Toutefois, ce stage peut se faire, avec l'accord du président, immédiatement après la nomination.
En vertu de l'article R133-12 du code du Tourisme, le/la candidat(e) doit :
1° Etre de nationalité française ou avoir la nationalité d'un Etat membre de la Communauté européenne ou d'un Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen, jouir de leurs droits civiques et politiques et se trouver en position régulière au regard des obligations de service national de l'Etat dont ils sont ressortissants ;
2° Etre âgés d'au moins vingt-cinq ans ;
3° Pratiquer au moins une langue étrangère (Anglais et/ou espagnol souhaité) ;
4° Avoir une connaissance théorique ou pratique des principaux sports de la station ;
5° Avoir une connaissance de la comptabilité ;
6° Avoir fait un stage de deux mois au ministère chargé du tourisme ou dans un organisme départemental de tourisme.
Toutefois, ce stage peut se faire, avec l'accord du président, immédiatement après la nomination.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresse vos candidatures à :
M le Président de l'Office de Tourisme Intercommunal de la Riviera du Levant Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant
93 Boulevard du Général de Gaulle
97190 LE GOSIER
Exclusivement par mail à l'adresse suivante : sandy.justine@rivieraguadeloupe.com
M le Président de l'Office de Tourisme Intercommunal de la Riviera du Levant Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant
93 Boulevard du Général de Gaulle
97190 LE GOSIER
Exclusivement par mail à l'adresse suivante : sandy.justine@rivieraguadeloupe.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.