Agent de terrain

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Offre n° O971220900795474
Publiée le 27/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Basse terre
Poste à pourvoir le
27/11/2022
Date limite de candidature
26/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Procède à des investigations foncières sur le terrain pour la valorisation (baux, autorisation d'occupation temporaire AOT,...), l'acquisition ou l'aliénation du foncier départemental.
Missions / conditions d'exercice
Élabore les synthèses destinées à la rédaction des avis sur les dossiers tout en renseignant le service sur la localisation, la propriété et le zonage au POS ou au PLU des parcelles Contribue à l'élaboration d'outils de gestion et de suivi en vue d'alimenter le SIG.

SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Visite de terrains, déplacements nombreux (utilisation du véhicule de service)
Contraintes horaires liées aux disponibilités des particuliers à l'origine des demandes
connaissance minimum en matière d'urbanisme .
Discrétion
* Port d'un équipement adapté

Profils recherchés
SAVOIR
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Procédure de traitement des demandes en matière de foncier
Droit de l'urbanisme, du Cadastre, de procédure de cession, d'acquisition du foncier
Patrimoine foncier de la collectivité
Expression écrite et orale



SAVOIR FAIRE
Analyser et retranscrire l'information de manière synthétique
Préparer voire rédiger les documents nécessaires à la rédaction des autorisations, cessions, etc.
Assister et conseiller les usagers en fonction de leurs besoins
Utiliser les principaux outils bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie, navigateur), les logiciels métier (Systèmes d'Information Géographique, Cartographie, ...) ainsi que l'informatique mobile

SAVOIR ETRE
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur et de vigilance dans la réalisation des tâches quotidiennes
Faire preuve de pédagogie et mettre à la portée de l'autre son propos et son savoir
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées

Contact

Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail à recrutement@cg971.fr en joignant :
- CV + lettre de motivations
- 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)

Rappeler le numéro de l'offre dans l'objet du mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.