Contrôleur ou Contrôleuse de Gestion

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Offre n° O971220900795587
Publiée le 27/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SYVADE Valorisation des déchets Guadeloupe
Immeuble CAP EXCELLENCE Pôle Technique – Grand-Camp
97139 LES ABYMES
Lieu de travail
LES ABYMES
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
25/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la direction générale des services, le contrôleur (euse) procède au repérage des missions, activités, prestations et moyens de la
collectivité. Il contribue à l'évaluation et à la conception des procédures; réalise des
études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et analyse des coûts.
Missions / conditions d'exercice
*Mise en place et animation des systèmes de pilotage
Vérifier l'adéquation des ressources et des productions
Définir la structure du système d'information décisionnel et de pilotage et évaluer sa réactivité
Élaborer des indicateurs d'activité et des tableaux de bord
Vérifier et garantir la fiabilité des données produites
Proposer une démarche et des outils des suivi de projet

*Instauration et animation d'un dialogue de gestion
Animer des démarches de performance et d'optimisation
Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion
Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion
Constituer et animer un réseau interne et externe

*Optimisation des ressources et amélioration des processus
Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d'optimisation
Structurer et organiser la démarche participative de conception et évaluation des procédures
Analyser les documents comptables et budgétaires et participer au processus budgétaire
Coanimer la démarche de dématérialisation
Élaborer des procédures pertinentes

*Conseil et aide à la décision en matière de gestion
Élaborer un diagnostic (forces, faiblesses) de la collectivité
Évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour l'établissement et élaborer des préconisations
Réaliser des études de coûts
Coordonner les contrats d'objectifs et les plans d'actions

*Management des risques
Contribuer à l'amélioration des processus de contrôle interne
Identifier les risques de gestion
Réaliser des audits
Vérifier la fiabilité de l'information
Sensibiliser à la gestion des risques

*Animation de projets transversaux stratégiques
Mobiliser les synergies autour d'un projet
Organiser le travail en transversalité(interservices)
Sélectionner des prestataires externes
Profils recherchés
De formation supérieure avec une spécialité en contrôle de gestion, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse. Votre sens de la communication et de la pédagogie vous permet de travailler en équipe et en mode projet. Vous savez faire preuve d'adaptabilité aux évolutions et décisions en lien avec vos missions, ainsi que de discrétion et de confidentialité.

Savoir-Faire :
Connaissances des finances publiques
Organisation de la collectivité
Recueil et traitement de données
Outils informatiques
Logiciels bureautiques
Méthodes d'analyse des coûts
Travailler en transversalité
Techniques relationnelles et de communication

Savoir-Etre :
Être autonome
Esprit d'initiative
Esprit d'analyse
Avoir l'esprit d'équipe

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.