Directeur des affaires juridiques

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Offre n° O971221100839373
Publiée le 08/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Gosier
Boulevard du général de gaulle
97190 Gosier
Lieu de travail
Gosier
Poste à pourvoir le
09/01/2023
Date limite de candidature
13/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Responsable des affaires juridiques
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Conseille les élues et élus, les services, et apporte en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit. Expertise et/ou rédige des actes et contrats complexes. Anticipe le risque juridique et gère les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Effectue une veille juridique
Missions / conditions d'exercice
Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services
Contrôle préalable des actes juridiques
Gestion des contentieux et précontentieux
Les activités principales
Assistance et conseil juridiques auprès des élus
Assistance et conseil juridiques des services de la collectivité
Contrôle préalable des actes juridiques
Règlement des conflits et gestion des contentieux
Management/encadrement de la direction, du service ou de l'équipe
Les compétences requises
Expertise juridique
Auprès des élus :
Conseille les élus et alerte sur les risques juridiques
Analyse l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
Développe et entretient des réseaux stratégiques de réception et de diffusion de l'information
Communique et vulgarise les résultats (diagnostics, recommandations) en interne et en externe
Met en place et anime un système de traitement des demandes de conseils (procédures, outils de contrôle, traçabilité)
Auprès des services de la collectivité :
Réalise un diagnostic de la situation juridique de la collectivité
Analyse la demande de conseil, organise son traitement et formule une problématique
Instruit, diffuse et suit des dossiers, formule une réponse juridique
Élabore des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi de dossiers complexes
Vérifie la validité juridique des actes et organise leur procédure de validation
Sensibilise les services sur les risques encourus par la collectivité (agents, élus)
Informe et sensibilise les différents services au processus de contrôle préalable des actes
Gestion des conflits et contentieux :
Analyse la nature des conflits et évalue les enjeux, (choix de la voie amiable et/ou du recours)
Traite les dossiers de contentieux en préparant les documents nécessaires à la représentation de la collectivité devant la juridiction
Met en oeuvre la décision et évalue l'opportunité de règlement du conflit
Management/encadrement de la direction, du service ou de l'équipe
Fait adhérer les services internes à un projet global
Manage et anime des équipes de cadres et d'experts
Profils recherchés
Les qualités requises
Sens de l'autonomie et de la priorisation
Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
Capacité à encadrer et au management des ressources humaines
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Disponibilité, sens du service public

Contact

Informations complémentaires
courrier@villedugosier.fr
adhésion CNAS
Tickets restaurant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.