Directeur Général Adjoint Aménagement et Développement Durable

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971230100924464
Publiée le 26/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Pointe à Pitre
Place des Martyrs de la liberté - BP 470
97164 Pointe à Pitre Cedex
Ville dépositaire de la mémoire collective guadeloupéenne de la plus belle des manières (Mémorial ACTe, Musées Saint John Perse ou Victor Schoëlcher), dotée de sites touristiques majeurs (Aquarium, marchés aux épices ou de la Darse, place de la Victoire), labellisée « Ville d'Art et d'Histoire » en 2003 et « Ville active et sportive » en 2008, Pointe-à-Pitre est un des joyaux Caribéens.

C'est aussi un territoire confronté à des enjeux immenses, avec 40 % de sa population qui a moins de 30 ans, un taux de chômage à 23 %, des problématiques d'infrastructures (logement, eau courante...).

Située au centre d'une agglomération urbaine de plus de 300.000 habitants, dotée d'un port dynamique en pleine expansion, équipée d'un maillage routier dense, proche d'un aéroport international, riche d'une histoire et d'une identité forte et malgré tout encore réputée pour son attrait touristique dans le Monde entier, « Lapwent » conserve des atouts incontestables.

Les enjeux de la collectivité sont importants, avec la mise en place d'une organisation qui répond aux enjeux du territoire et à la commande politique avec le tissage d'un lien avec l'Etat pour renforcer le soutien aux projets, avec l'animation et le portage de très nombreux projets complexes (infrastructure, transition écologique, développement économique).

Le Maire Harry Durimel a été élu en juillet 2020 à la tête d'une nouvelle équipe volontariste et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pointe à Pitre Cedex
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
02/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en place de sa nouvelle organisation administrative, la ville recherche un Directeur/trice Général (e) adjoint(e) (DGA) Aménagement et Développement Durable H/F.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, le DGA Aménagement et Développement Durable est membre de l'équipe de direction, force de proposition auprès de l'autorité territoriale, participe à la définition et à la mise en oeuvre des organisations stratégiques de la collectivité et plus particulièrement dans son domaine.
Missions / conditions d'exercice
Participe sous l'autorité de la DGS au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Propose aux élus une stratégie de réalisation des projets et de planification pluriannuelle des investissements. Garantit la coordination et le travail en transversalité des directions suivantes: Développement Durable-Aménagement du Territoire- Services Techniques. Priorise les projets et veille à leurs avancées et plus particulièrement les projets structurants (NPNRU, Action Coeur de Ville, RHI....) Participe au processus de décision et à la définition d'une ligne straégique de la collectivité (au service de la population) Dirige les services de la Direction Générale Adjointe "Aménagement et Développement Durable" délégation, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions.
Profils recherchés
Poste de catégorie A- Être titulaire d'un diplôme de niveau supérieur- Expérience solide en collectivité territoriale- Grande disponibilité- Charge de travail soutenue - Force de proposition, capacité à procéder à des arbitrages et à accompagner le changement- Grande mobilité (nombreux déplacements à l'échelle nationale) Permis B obligatoire.

Contact

Contact
0590938532
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à :

Monsieur le Maire de la ville de Pointe-à-Pitre
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place des Martyrs de la Liberté - B.P. 470 97164 POINTE-A-PITRE Cedex

Vous pouvez également adresser votre candidature par courriel :

- Adresse n°1 : secretariat.drh@ville-pointeapitre.fr
- Adresse n°2 : direction.generale@ville-pointeapitre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.