Responsable de la commande publique et des achats
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971230100926883
Publiée le 30/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Gosier
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
06/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Ingénieur
Attaché
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. C
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Ingénieur
Attaché
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. C
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Organisation, pilotage, gestion et élaboration des procédures de marchés publics
Missions / conditions d'exercice
Procéder aux achats en vue de satisfaire les besoins qualitatifs et quantitatifs des services et contribuer à la performance des
achats
Participer à l'élaboration des stratégies d'achat et les mettre en œuvre
Participer et accompagner les prescripteurs à la définition de leur besoin
Conseiller l'Autorité et les directions dans l'élaboration des cahiers des charges techniques, des procédures à mettre en œuvre,
l'analyse des offres, l'anticipation des besoins et dans l'exécution des contrats ainsi que la gestion des risques au contentieux
Organiser et gérer son portefeuille des marchés
Analyser, négocier et sélectionner les offres
Piloter des projets achats et suivre l'exécution des contrats
Mesurer la performance achat
Mener la veille économique et juridique au sein de la direction
Rédiger et mettre en place des avenants
Mise en place d'actions pour garantir la sécurité juridique des marchés
Toute autre activité qui sera utile dans le cadre du fonctionnement de la direction et conforme au cadre d'emploi
achats
Participer à l'élaboration des stratégies d'achat et les mettre en œuvre
Participer et accompagner les prescripteurs à la définition de leur besoin
Conseiller l'Autorité et les directions dans l'élaboration des cahiers des charges techniques, des procédures à mettre en œuvre,
l'analyse des offres, l'anticipation des besoins et dans l'exécution des contrats ainsi que la gestion des risques au contentieux
Organiser et gérer son portefeuille des marchés
Analyser, négocier et sélectionner les offres
Piloter des projets achats et suivre l'exécution des contrats
Mesurer la performance achat
Mener la veille économique et juridique au sein de la direction
Rédiger et mettre en place des avenants
Mise en place d'actions pour garantir la sécurité juridique des marchés
Toute autre activité qui sera utile dans le cadre du fonctionnement de la direction et conforme au cadre d'emploi
Profils recherchés
Bonnes connaissances des thématiques traitées (Fournitures, services, prestations intellectuelles et travaux)
Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis
Contact
Contact
0590848686
Informations complémentaires
Ce poste requiert de la discrétion professionnelle, un sens accrue de l'organisation, de la prise d'initiative et de l'autonomie et
une forte disponibilité car le plan de charge de la Direction est particulièrement contraint.
Les profils débutants ne sont pas acceptés.
une forte disponibilité car le plan de charge de la Direction est particulièrement contraint.
Les profils débutants ne sont pas acceptés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.