Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Animation et Attractivité du Territoire

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Offre n° O971230200930242
Publiée le 01/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Pointe à Pitre
Place des Martyrs de la liberté - BP 470
97164 Pointe à Pitre Cedex
Ville dépositaire de la mémoire collective guadeloupéenne de la plus belle des manières (Mémorial ACTe, Musées Saint John Perse ou Victor Schoëlcher), dotée de sites touristiques majeurs (Aquarium, marchés aux épices ou de la Darse, place de la Victoire), labellisée « Ville d'Art et d'Histoire » en 2003 et « Ville active et sportive » en 2008, Pointe-à-Pitre est un des joyaux Caribéens.

C'est aussi un territoire confronté à des enjeux immenses, avec 40 % de sa population qui a moins de 30 ans, un taux de chômage à 23 %, des problématiques d'infrastructures (logement, eau courante...).

Située au centre d'une agglomération urbaine de plus de 300.000 habitants, dotée d'un port dynamique en pleine expansion, équipée d'un maillage routier dense, proche d'un aéroport international, riche d'une histoire et d'une identité forte et malgré tout encore réputée pour son attrait touristique dans le Monde entier, « Lapwent » conserve des atouts incontestables.

Les enjeux de la collectivité sont importants, avec la mise en place d'une organisation qui répond aux enjeux du territoire et à la commande politique avec le tissage d'un lien avec l'Etat pour renforcer le soutien aux projets, avec l'animation et le portage de très nombreux projets complexes (infrastructure, transition écologique, développement économique).

Le Maire Harry Durimel a été élu en juillet 2020 à la tête d'une nouvelle équipe volontariste et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pointe à Pitre Cedex
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
07/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en place de sa nouvelle organisation administrative, la ville recherche un Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Animation et Attractivité du Territoire.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, le DGA Animation du Territoire est membre de l'équipe de direction, force de proposition auprès de l'autorité territoriale, participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité et plus particulièrement dans son domaine.
Missions / conditions d'exercice
Participe sous l'autorité de la Direction Générale des Services au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Propose aux Élus, une stratégie de réalisation des projets et de planification pluriannuelle des investissements.
Priorise les projets et veille à leurs avancées et plus particulièrement les projets structurants (CTG..)
Participe au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité (au service des politiques publiques) Coordonne des directions et services de son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services : Affaires Culturelles et Sportives- Éducation, Jeunesse et Petites Enfances- Cohésion Sociale, Solidarité, Insertion et Habitat- Vie Économique Locale- Dirige les services de la Direction Générale Adjointe "Animation et Attractivité du Territoire"délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions- Assure un management stratégique, opérationnel et participatif, et assure une gestion efficiente des ressources au sein de la DGA- Dans son espace de délégation, le Directeur Général Adjoint "Animation et Attractivité du Territoire" contribue à la définition des politiques publiques des Directions de sa délégation : Affaires culturelles et Sportives -Éducation, Jeunesse et Petite Enfance- Cohésion Social, Solidarité, Insertion et Habitat- Vie Économique Locale.
Profils recherchés
Poste de catégorie A- Être titulaire d'un diplôme de niveau supérieur-Expérience solide en collectivité territoriale- Grande disponibilité- Charge de travail soutenue- Force de proposition, capacité à procéder à des arbitrages et accompagner le changement- Grande mobilité (nombreux déplacements à l'échelle nationale) Permis B obligatoire- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales de leur environnement- Connaissance des politiques publiques locales- Capacité managériale avérée (travail en mode projet) Maîtrise des cadres juridiques, techniques et financiers liés à son champs de compétences- Maîtrise du management d'équipes pluridisciplinaires -Maîtrise des procédures administratives, des principes de gestion budgétaire et de la gestion des politiques publiques- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outloock...) Capacité de communication et de présentation des projets -Connaissance de la méthodologie de travail en mode projet exigée- Capacité à conduire des projets transversaux, qualités de gestionnaire et de négociateur- Capacité à initier, construire et assurer un suivi de projets pluriannuels- Capacité rédactionnelle- Capacité au pilotage de projet- Qualité relationnelles avérés -Maîtrise de l'outil informatique -Savoir adopter et conserver en toutes circonstances un vrai rôle de facilitateur- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe-Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage- Savoir réagir en situation de conflit- Savoir élaborer un budget prévisionnel-

Contact

Contact
0590938532
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à :

Monsieur le Maire de la ville de Pointe-à-Pitre
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place des Martyrs de la Liberté - B.P. 470 97164 POINTE-A-PITRE Cedex

Vous pouvez également adresser votre candidature par courriel :

- Adresse n°1 : secretariat.drh@ville-pointeapitre.fr
- Adresse n°2 : direction.generale@ville-pointeapitre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.