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Date de publication : 16/09/2020
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.

Synthèse de l'offre

Employeur :

REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail :
La Réunion
Poste à pourvoir le :
16/11/2020
Date limite de candidature :
16/10/2020
Type d'emploi :
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission :
6 mois
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Dans le cadre d'un recrutement temporaire, le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Infrastructures-Exploitation. Il assurera la gestion courante des systèmes et du réseau dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Il surveillera le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité.
Missions :
MISSIONS À REMPLIR :
* Assurer l'administration, l'exploitation et la supervision des serveurs et du réseau du SI ;
* Assurer l'administration des sauvegardes ;
* Gérer les incidents d'exploitation ;
* Assurer une assistance technique au Service Support ;
* Suivre et mettre en œuvre les échanges techniques avec les prestataires ;
* Rédiger les procédures d'exploitation ;
* Gérer des projets.
Profils demandés :
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Maîtrise du Système d'Information du Conseil Régional et des systèmes d'exploitation (Windows, Linux)l ;
* Maîtrise Active directory, VMWARE et environnement Citrix ;
* Maîtrise du réseau ;
* Bonne connaissance de la gestion de projets ;
* Compréhension de l'environnement et du fonctionnement du Conseil Régional ;
* Connaissance des systèmes et outils de production ;
* Connaissance technique des applications et services mis en place ;
* Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités ;
* Compréhension de l'anglais ;
* Rédaction de procédures ;
* Aptitude aux changements et capacité d'adaptation aux évolutions technologiques ;
* Sens des relations humaines et du service ;
* Respect des règles de fonctionnement du service ;
* Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et disponibilité (aptitude à travailler en horaires décalés) ;
* Devoir de réserve et discrétion professionnelle.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Techniciens ;
* Recrutement par voie :
◦ Contractuelle (bac minimum ; Article 3-1 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
* Expérience d'au moins 3 ans sur un poste de technicien des systèmes et réseaux ou similaire.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 62 48 70 07
Informations complémentaires :
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Merci de faire votre demande en ligne :
https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 15 octobre 2020.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.