UN ATTACHÉ ADJOINT COMPTABILITÉ, FINANCES, MARCHÉS (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210400270915
Publiée le 15/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
15/06/2021
Date limite de candidature
15/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Bâtiments et Architecture et de la Responsable du Service Finances, Ressources et Méthodes, le titulaire du poste sera chargé d'apporter son assistance comptable, financière et administrative au service et à la Direction.
Missions / conditions d'exercice
-Piloter la chaîne de mandatement : assurer les diverses missions analytiques et le suivi des factures sous le logiciel Astre (contrôle de réception et traitement des factures, extractions de données, alertes, suivi et validation des liquidations et mandats...) ;
-Assurer le contrôle de gestion : établir et tenir des tableaux de bord pour le service et la direction (suivi budgétaire et comptable, tableaux analytiques, statistiques sur les délais de paiement et les rejets, bilans périodiques, par thème, extraction de données...) ;
-Gérer les recettes de la Direction dans les différents dispositifs de financement (FEDER, React UE...), conventionnement, présentation et contrôle des demandes d'acompte et des demandes de solde en relation avec le Service Instructeur (Guichet Unique) ;
-Préparer la certification des factures : assurer l'assistance administrative et comptable auprès des chargés d'opération (vérification des montants, pré-saisie, décomptes Astre, contrôle des PJ) et réaliser des bilans financiers par opération et/ou marché ;
-Assurer la gestion administrative des sinistres en assurance décennale (déclarations, suivi des demandes et procédures d'instruction, relance des partenaires en liens avec les techniciens) ;
-Être le Référent Marché de la Direction : faire l'interface avec la Direction des Affaires Juridiques et des Marchés et les Opérationnels, pour l'élaboration des marchés, les procédures de consultation / d'attribution et l'exécution des contrats ;
-Assister la Responsable de Service sur la mise en œuvre de la certification des comptes dans la Direction (comités de pilotage, animation interne de groupes de travail, coordination des procédures, remontées de données pour l'inventaire comptable...) et tous les projets induits ;
-Assister la Responsable de Service pour la gestion du secrétariat et des moyens logistiques et RH de la direction, en coordination avec les directions centrales concernées ;
-Assurer l'intérim du responsable de service (suivi budget, référent Astre, management...) et de l'agent comptable en cas d'absence.
Profils recherchés
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
Recrutement par voies :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
- Contractuelle (Bac+3 minimum ; Article 3-2 ou Article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires

Contact

Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 15 mai 2021.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.