Responsable de la cellule des marchés dans le domaine social et développement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210400280933
Publiée le 26/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint denis
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service, le responsable de la cellule coordonne, pilote et planifie les procédures des marchés des directions œuvrant dans les domaines du social et du développement autres que celles des bâtiments, des routes et de l'eau. Il encadre et anime une équipe.
Missions / conditions d'exercice
* Encadrer et animer une équipe
* Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
* Mettre en œuvre les projets et les dispositifs de la cellule
- Participer aux projets structurants de la direction
* Planifier et suivre les procédures de marchés
- Planifier les procédures des marchés des directions œuvrant dans les domaines du social et du développement autres que celles des bâtiments, des routes et de l'eau en collaboration avec les services acheteurs
- Assurer le portage de la passation de ces marchés selon les procédures respectueuses du code de la commande publique (appel d'offres, procédures adaptées, ...) jusqu'à la notification des marchés
- Organiser et mettre en place l'archivage des dossiers de ces marchés
* Conseiller les différents acteurs dans le domaine de l'achat public
- Conseiller les directions dans la formulation de leurs besoins en matière d'achat
- Conseiller et assister les directions sur le choix de la technique d'achat appropriée et la rédaction des analyses des offres des soumissionnaires
- Conseiller et assister les services de la collectivité dans le suivi de l'exécution des marchés
- Conseiller et assister les services tout au long de l'exécution des contrats (reconduction et relances des marchés etc.) et contrôler la régularité administrative des contrats en cours
- Rédiger et passer les avenants nécessaires aux contrats en collaboration avec les services acheteurs
* Coordonner, suivre, contrôler et rendre compte de l'activité de la cellule
- Élaborer et suivre les tableaux de bord nécessaires au suivi de son activité
* Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
* Représenter la cellule au sein des réunions
* Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
* Mettre en œuvre les projets et les dispositifs de la cellule
- Participer aux projets structurants de la direction
* Planifier et suivre les procédures de marchés
- Planifier les procédures des marchés des directions œuvrant dans les domaines du social et du développement autres que celles des bâtiments, des routes et de l'eau en collaboration avec les services acheteurs
- Assurer le portage de la passation de ces marchés selon les procédures respectueuses du code de la commande publique (appel d'offres, procédures adaptées, ...) jusqu'à la notification des marchés
- Organiser et mettre en place l'archivage des dossiers de ces marchés
* Conseiller les différents acteurs dans le domaine de l'achat public
- Conseiller les directions dans la formulation de leurs besoins en matière d'achat
- Conseiller et assister les directions sur le choix de la technique d'achat appropriée et la rédaction des analyses des offres des soumissionnaires
- Conseiller et assister les services de la collectivité dans le suivi de l'exécution des marchés
- Conseiller et assister les services tout au long de l'exécution des contrats (reconduction et relances des marchés etc.) et contrôler la régularité administrative des contrats en cours
- Rédiger et passer les avenants nécessaires aux contrats en collaboration avec les services acheteurs
* Coordonner, suivre, contrôler et rendre compte de l'activité de la cellule
- Élaborer et suivre les tableaux de bord nécessaires au suivi de son activité
* Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
* Représenter la cellule au sein des réunions
Profils recherchés
* Poste ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
* Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle (Art 3-3)
* Bac +3 exigé / Master Droit Public souhaité / Expérience dans le domaine des marchés publics souhaitée
* Maîtrise du cadre juridique et de règlementaire de la commande publique
* Maîtrise des procédures des marchés publics
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires
* Connaissance des techniques de management par projets et objectifs
* Capacité à communiquer
* Disponibilité
* Adaptabilité
* Sens de l'organisation
* Esprit d'initiative
* Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle (Art 3-3)
* Bac +3 exigé / Master Droit Public souhaité / Expérience dans le domaine des marchés publics souhaitée
* Maîtrise du cadre juridique et de règlementaire de la commande publique
* Maîtrise des procédures des marchés publics
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires
* Connaissance des techniques de management par projets et objectifs
* Capacité à communiquer
* Disponibilité
* Adaptabilité
* Sens de l'organisation
* Esprit d'initiative
Contact
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants à l'adresse drh-candidatures@cg974.fr :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.