chef(fe) de projet "transformation numérique"

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Offre n° O974210400285745
Publiée le 30/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PIERRE
Bp 342
97448 Saint pierre cedex
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint pierre cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
31/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe de la Vie Educative et de l'Administration, il (ou elle) sera chargé(e) de piloter la stratégie de projet de digitalisation des services au profit de la transformation digitale du territoire et d'assister dans le cadre du programme du futur Hôtel de Ville, le Maître d'ouvrage dans la stratégie numérique

Missions / conditions d'exercice
Assister le maître d'ouvrage pour la définition des process métiers et les études d'impact sur l'organisation des activités, en partenariat avec la DSI et la DRH,
* Intégrer le volet développement durable dans la mise en œuvre du plan de transformation numérique,
* Accompagner l'analyse du programme technique détaillé du centre administratif,
* Participer à la définition des caractéristiques des réseaux, du câblage nécessaire à l'exploitation du SI,
* S'assurer de l'adéquation entre l'architecture réseau projetée et les matériels informatiques, bureautiques et téléphoniques envisagées,
* Accompagner le Maître d'ouvrage dans les opérations de réception de prestations réalisées et de vérification de la conformité et du bon fonctionnement
* Participer au développement des organisations transverses et des coopérations en mode projet,
* Développer l'acculturation digitale des services via la mise en œuvre de webinaires, conférences, ateliers innovants, faciliter l'utilisation d'outils collaboratifs (plateforme, jalios, Klaxoon ...),
* Accompagner les métiers dans la transformation de leurs usages et l'optimisation de leur production dématérialisée en veillant à la mise en cohérence des process " métiers " avec les besoins exprimés,
* Définir l'ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI,
* Mettre en œuvre un dispositif d'accompagnement des usagers
Profils recherchés
- Connaissance large des systèmes d'information,
- Connaissance des applications et des technologies utilisées dans la collectivité, des principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation,
- Maîtrise d'une méthodologie de gestion de projet (Agile),
- Méthodes et techniques d'analyse de la valeur services des projets informatiques (MAREVA),
- Connaissance des métiers et de l'organisation de la collectivité, des besoins de direction
- sens de l'anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes,
- Capacité à coordonner des intervenants variés et des sous-traitants,
- Force de proposition : capacité à introduire des nouvelles méthodes de travail,
- Capacité d'analyse et de projection,
- Compétences rédactionnelles pour la formalisation de cahiers des charges et notes,
- Sens de la pédagogie en vue de vulgariser les changements liés à des projets numériques innovants,
- Bonne expression écrite et orale
- Adaptabilité au regard de l'évolution constante du secteur informatique,
- Capacité à développer et maintenir la qualité de la relation dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques, grâce à ses capacités personnelles d'écoute, de questionnement, de reformulation,
- Forte implication dans son travail,
- Rigueur et autonomie,
- Culture du résultat
Formation de niveau Bac+5 Ingénieur informatique ou généraliste avec une spécialisation en système d'information. Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire

Contact

Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire
CV et lettre de motivation à transmettre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.