DES AGENTS D'EXPLOITATION CHAUFFEURS MACHINES LADY LA FÉE (H/F)

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Offre n° O974210500289349
Publiée le 07/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
07/07/2021
Date limite de candidature
07/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placés sous la responsabilité du Responsable du Secteur, lui-même rattaché au Responsable de la Subdivision Routière Nord (SRN) au sein de la Direction de l'Exploitation et de l'Entretien de la Route (DEER), ces postes visent prioritairement des agents d'exploitation en poste qui assureront une mission obligatoire en qualité de chauffeurs machines sur la Route du Littoral et à ses astreintes spécifiques.
Les agents assureront les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Transmettre les informations à sa hiérarchie et au Centre Réunionnais de la Gestion du Trafic (CRGT) ;
* Assurer la sécurité de l'itinéraire et des usagers de la route ;
* Assurer l'entretien de la signalisation verticale ;
* Assurer l'entretien du petit matériel mécanique ;
* Gérer le trafic et sécuriser les lieux en cas d'accidents ou d'événements exceptionnels ;
* Piloter une des machines LADY LA FÉE avec un conducteur du Syndicat Mixte Parc Routier de La Réunion (SMPRR) pour réaliser les opérations de basculements et dé-basculements, de gestion du mode 2+1 et de remise à zéro de la chaîne de blocs dit " BT3s " de la Route du Littoral (RN1) ;
* Respecter le planning hebdomadaire conjoint avec le Syndicat Mixte Parc Routier de la Réunion (SMPRR) en journée et en astreinte hors heures ouvrées à savoir 2 chauffeurs SRN en alternance en mode dégradé de la Route du Littoral en saison des pluies (approximativement de début novembre à fin avril) avec une fréquence en astreinte toutes les 3 semaines pour respecter les temps de repos et actuellement un seul chauffeur seulement le reste de l'année avec une fréquence en astreinte toutes les 6 semaines (fréquence permettant le cumul avec des travaux programmés de nuit ou patrouillage en 2*8), possibilité d'évolution suivant le nombre de candidats à la fonction ;
* Faire remonter à la hiérarchie les éventuels dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements ;
* Participer aux prestations (de balisage ou autres travaux d'entretien) de nuit et remplacement ponctuel d'un agent à la patrouille ESIS de la route du littoral (fonctionnement en 3*8, 7j/7, 24h/24) ;
* Informer au besoin le Service Routier de Gestion du Trafic (SRGT), le SMPRR, le Responsable du Secteur Centre, le Chef d'exploitation RLGR, le chef de la SRN en heures ouvrées ou dans le cadre de coordination d'astreinte SRN hors heures ouvrées ;
* Accompagner le prestataire chargé de changer les blocs " BT3s " en situation d'urgence lors d'une gestion de la chaîne de blocs et rendre compte au SRGT et à l'encadrement de la SRN ;
* Faire remonter à la hiérarchie les éventuels soucis d'entretien du véhicule et de ses équipements.
Profils recherchés
capacités - aptitudes :
* Disponibilité et aptitude à travailler en horaires décalés ;
* Aptitude à travailler en équipe ;
* Nécessité de suivre une formation théorique et pratique d'une quinzaine de jours en interne avec compagnonnage en situation réelle de nuit sur la Route du Littoral ;
* Expérience souhaitée en exploitation routière notamment en balisage temporaire sur chaussées séparées ;
* Détention du permis Poids Lourds recommandé ;
* Formation théorique et pratique dispensée en interne avec compagnonnage en situation réelle de nuit sur la Route du Littoral ;
* Connaissance de l'entretien et des techniques routières ;
* Connaissance des règles de base de gestion du domaine routier ;
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers et la voie publique ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Contact

Informations complémentaires
modalités du poste :
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux : expérience en qualité d'agent d'exploitation souhaitée ;
• Recrutement par voies :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article 3-2 ou Article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.