Travailleur social Placement

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210500294818
Publiée le 12/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
2 rue de la source
97400 Saint denis
Lieu de travail
Saint André
Poste à pourvoir le
21/06/2021
Date limite de candidature
13/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Agent social principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de Travailleur Social Placement est à pourvoir au TAS EST- Service Aide Sociale à l'Enfance (Zone d'intervention : Saint André 1). Sous l'autorité du Responsable de service, le Travailleur Social Placement contribue à la mise en œuvre des mesures d'accompagnement et de suivi éducatif pour les enfants placés et leurs familles. Il travaille avec les assistants familiaux et les partenaires dans la prise en charge des mineurs et jeunes majeurs de moins de 21 ans.
Missions / conditions d'exercice
* Mener des interventions sociales individualisées
* Accompagner les mineurs et les jeunes majeurs confiés au service de l'ASE
- Assurer l'accompagnement des mineurs confiés à l'ASE et de leurs parents à travers l'élaboration de projets individuels
* Accompagner les familles d'enfants placés dans leur fonction parentale.
- Aider à la restauration des liens parents/enfants
* Participer aux audiences du juge des enfants et aux instances pour l'évaluation des situations (ITEC-SYNTHESES-AUDIENCES)
* Définir et mettre en œuvre un projet d'actions prenant en compte la situation de l'enfant et de la famille
- Elaborer un projet pour l'enfant
* Accompagner les assistants familiaux dans la prise en charge des enfants en lien avec l'équipe d'accompagnement professionnel
* Participer aux instances de travail pluridisciplinaires ou avec les partenaires (assistants familiaux-établissements-référent professionnels)
* Produire des écrits professionnels
* Mener des interventions sociales collectives
- Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic partagé du territoire
* Constituer un réseau partenarial
- Coordonner et animer le réseau des intervenants internes et externes de l'accompagnement
* Assurer la continuité du service en d'empêchement d'un(e) collègue
* Accompagner et former les stagiaires
Profils recherchés
* Diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Connaissance du fonctionnement des Collectivités et de leur environnement
* Connaissance du domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance
* Capacité à analyser et à gérer une situation dans les délais impartis
* Capacité à élaborer et à conduire un projet
* Connaissance des techniques rédactionnelles
* Sens de l'organisation
* Sens des relations humaines
* Sens du travail collaboratif/coopératif
* Autonomie et disponibilité
* Maîtrise du créole souhaitée
* Bonne connaissance de l'environnement local
* Permis B

Contact

Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants à l'adresse drh-candidatures@cg974.fr :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.