Educateur(trice) de jeunes enfants

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Offre n° O974210500304320
Publiée le 27/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES
230 rue de la republique
97431 La plaine des palmistes
Lieu de travail
La plaine des palmistes
Poste à pourvoir le
10/08/2021
Date limite de candidature
30/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent exercera au sein de la future classe passerelle et sera placée sous l'autorité de la Responsable de service des Affaires scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi individuel des enfants et les relations avec les familles
- Participer avec l'enseignante, aux différentes activités émanant du projet pédagogique et éducatif
- Animer les ateliers-parents pendant lesquels elle est à leur écoute, reconnaît et facilite leur place au quotidien
- Accompagner, soutenir et orienter les parents dans leur rôle
- Transmettre aux familles des informations relatives à l'enfant
- Développer la concertation et le partenariat auprès du réseau partenarial
- Etablir des liens avec les partenaires financiers de la classe passerelle (CAF, Mairie) en les sollicitant pour l'aménagement et l'amélioration matérielle du dispositif
- Elaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs
Rôle auprès des enfants :
A partir des observations et selon les besoins des familles, il met en place des actions pour favoriser la santé, la sécurité, le bien- être et l'épanouissement de l'enfant.
- Pendant le temps scolaire :
* Participer à l'accueil des enfants et des familles, avec l'enseignant.
* Conduire les activités à visée éducative émanant du projet pédagogique mis en place par l'enseignant en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant.
* Se positionner dans une démarche de prévention précoce (dynamique des premiers liens parent-enfant, troubles du développement, du langage...)
* Partager ses observations sur l'enfant et le parent avec l'enseignant lors de temps d'échanges quotidiens et lors de l'élaboration de bilans quantitatifs et qualitatifs.
* Contribuer à stimuler l'expression, la créativité des enfants et à favoriser l'acquisition de leur autonomie et leur socialisation.
* Assurer avec l'équipe éducative la cohérence de l'action éducative auprès du jeune enfant en coopération avec ses parents.
- Les après-midis :
* Accompagner les parents par le biais d'ateliers d'activités manuelles et artistiques.
* Observer les besoins repérés lors des activités du matin ou formulés par les parents eux-mêmes.
* Echanger de façon conviviale et informelle avec les parents lors des ateliers d'activités manuelles et artistiques afin de favoriser la parole,
* Posséder les ressources à la fois théoriques des thèmes liés à la parentalité et à la relation d'aide, à travers différentes techniques d'entretien et d'écoute dans l'accueil et le respect de chaque individualité.
Rôle auprès des parents :
Chargé du soutien parental, il intervient en classe passerelle à titre préventif, éducatif et informatif.
- Favoriser une relation de confiance et de coéducation avec les parents.
- Faire reconnaitre aux parents la valeur de leur responsabilité éducative en tant que premier éducateur de l'enfant et valoriser leur savoir-faire.
- Assurer la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel.
- Faciliter la séparation parent-enfant en mettant des mots sur les situations vécues.
- Sensibiliser les parents à l'importance d'accompagner l'enfant
- Faciliter l'implication des parents dans la vie de la classe
- Elaborer avec la famille des solutions adaptées an cas de difficultés
- Organiser des ateliers thématiques ayant trait à la parentalité favorisant les interactions et la discussion.
- Elaborer un travail d'information et de prévention, à travers la parole, autour de questions liées à l'éducation, la santé, etc.
Assurer un lien avec :
- Le service départemental de la PMI (Protection Maternelle Infantile)
- Le réseau partenarial des services sociaux (lien mairie/CAF),
- La collaboration avec l'enseignante.
Cet emploi permanent permet le recrutement d'un agent contractuel sur l'article 3-2 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984.
Profils recherchés
Savoirs
- Environnement institutionnel des acteurs de la protection de l'enfance
- Techniques de gestion de conflit
- Méthode d'observation et d'écoute active
- Droit de l'enfant et de la famille
- Politiques des services sociaux
- Méthodes et références éducatives innovantes
- Méthodes et pratiques d'éducation

Savoir-faire
- Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants
- Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux
- Porter une écoute attentive et bienveillante
- Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant
- Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant
- Mettre en place des outils d'observation
- Veiller à la cohérence du travail en équipe autour des enfants et des familles
- Développer les échanges autour du projet pédagogiques
- Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes

Savoir-être
- Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie
- Esprit d'initiative
- Bonne capacité d'adaptation
- Bienveillance, empathie
- Rester calme et contenu dans toutes les situations

Contact

Informations complémentaires
Service Gestion du Personnel
Commune de la Plaine des Palmistes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.