Conseiller en insertion

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Offre n° O974210600321622
Publiée le 14/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
2 rue de la source
97400 Saint denis
Lieu de travail
Sainte Marie
Poste à pourvoir le
26/07/2021
Date limite de candidature
17/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de Conseiller en insertion est à pourvoir au Territoire d'Action Sociale
Nord - Service Polyvalence Insertion (Zone d'intervention : Sainte Marie / Sainte Suzanne).
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent oriente et accompagne les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle. Il assure la gestion du parcours d'insertion socioprofessionnel des Bénéficiaires du RSA (BRSA) à travers l'élaboration et la signature d'un CER (Contrat d'Engagements Réciproques), en s'appuyant sur les dispositifs de droit commun et l'offre de service départemental (référentiel socioprofessionnel, PDI/PTI). Il participe à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs d'insertion.
Missions / conditions d'exercice
* Convoquer les bénéficiaires du RSA et réaliser des entretiens
* Accueillir, informer et orienter les publics en insertion
- Informer le bénéficiaire de ses droits et devoirs
* Réaliser l'évaluation des situations individuelles
- Réaliser un diagnostic de la situation du BRSA en faisant émerger les problématiques, besoins et compétences
* Elaborer les parcours individualisés d'insertion professionnelle et en effectuer le suivi
- Définir le parcours en lien avec le BRSA
- Assurer la contractualisation du CER
- - Garantir la mise en œuvre du parcours d'insertion, en assurer le suivi et le bilan
* Recueillir et mettre à jour les données socioprofessionnelles du BRSA
* Recueillir les données statistiques et effectuer un relevé mensuel d'activité.
- Tenir à jour un tableau statistique de son activité (mesure d'insertion)
* Mobiliser les dispositifs d'insertion pour les bénéficiaires (mise en activité, formation, mobilité)
* Développer et animer la relation entre l'usager et les acteurs sociaux et économiques
* Saisir l'équipe pluridisciplinaire et y participer si nécessaire
* Participer aux informations collectives qui relèvent de son champ de compétences
Profils recherchés
- Ouvert au cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
- Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Connaissance des dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion
* Connaissance du cadre règlementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
* Connaissance du fonctionnement des Collectivités et de leur environnement
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Esprit d'équipe
* Sens des relations humaines
* Sens de l'organisation
* Sens de la communication
* Savoir travailler en pluridisciplinarité

Contact

Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants à l'adresse : drh-candidatures@cg974.fr : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.