Psychologue
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Offre n° O974210600324196
Publiée le 08/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT PIERRE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de service, le psychologue participe au dispositif de protection de l'enfance en matière de prévention, aide à l'évaluation des situations, accompagnement des enfants placés et de leur famille. Il collabore avec les travailleurs sociaux et contribue à la réalisation d'actions préventives et de protection.
Missions / conditions d'exercice
* Apporter un soutien aux travailleurs sociaux en contact direct avec les usagers
* Réaliser un diagnostic psychologique de la situation des enfants en risque de danger
* Apporter un avis technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire quant à la compréhension globale des situations
* Participer à l'élaboration des interventions
* Accompagner psychologiquement les personnes en difficultés (individuelles ou relationnelles)
* Réaliser le suivi et la prise en charge des enfants et/ou des familles
* Accompagner les assistantes familiales dans le cadre de leurs missions
* Participer aux instances techniques d'évaluation, de concertation, de décision
* Participer aux actions collectives et de développement social local en termes de conseil et de mise en œuvre :
- Définir des actions d'intervention
- Apporter un avis technique lors de la réflexion sur les projets d'actions
- Proposer des nouvelles interventions
* Réaliser un diagnostic psychologique de la situation des enfants en risque de danger
* Apporter un avis technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire quant à la compréhension globale des situations
* Participer à l'élaboration des interventions
* Accompagner psychologiquement les personnes en difficultés (individuelles ou relationnelles)
* Réaliser le suivi et la prise en charge des enfants et/ou des familles
* Accompagner les assistantes familiales dans le cadre de leurs missions
* Participer aux instances techniques d'évaluation, de concertation, de décision
* Participer aux actions collectives et de développement social local en termes de conseil et de mise en œuvre :
- Définir des actions d'intervention
- Apporter un avis technique lors de la réflexion sur les projets d'actions
- Proposer des nouvelles interventions
Profils recherchés
* Ouvert au cadre d'emplois des Psychologues Territoriaux
* Diplôme D.E.S.S (psychologue clinicien)
* Connaissance des politiques publiques et la réglementation relative à l'Aide Sociale à l'Enfance
* Capacité à analyser et gérer rapidement une situation, les conflits
* Sens des relations humaines et de la communication
* Sens du travail collaboratif / coopératif
* Discrétion professionnelle
* Disponibilité
* Diplôme D.E.S.S (psychologue clinicien)
* Connaissance des politiques publiques et la réglementation relative à l'Aide Sociale à l'Enfance
* Capacité à analyser et gérer rapidement une situation, les conflits
* Sens des relations humaines et de la communication
* Sens du travail collaboratif / coopératif
* Discrétion professionnelle
* Disponibilité
Contact
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants à l'adresse drh-candidatures@cg974.fr : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.