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Offre n° O974210700339775
Publiée le 08/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Port
Poste à pourvoir le
19/10/2021
Date limite de candidature
09/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service, vous aurez pour mission :
- gérer les clefs et moyen d'ouverture
- contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
- assurer l'ouverture e tla fermeture des accès
- détecter les comportements ou les actes pouvant affecter la sécurité et alerter
- faciliter l'intervention des secours
- surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation (horaire ordianire d'ouverture).
- gérer les clefs et moyen d'ouverture
- contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
- assurer l'ouverture e tla fermeture des accès
- détecter les comportements ou les actes pouvant affecter la sécurité et alerter
- faciliter l'intervention des secours
- surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation (horaire ordianire d'ouverture).
Missions / conditions d'exercice
- gérer les clefs et moyen d'ouverture
- contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
- assurer l'ouverture e tla fermeture des accès
- détecter les comportements ou les actes pouvant affecter la sécurité et alerter
- faciliter l'intervention des secours
- surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation (horaire ordianire d'ouverture).
- contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
- assurer l'ouverture e tla fermeture des accès
- détecter les comportements ou les actes pouvant affecter la sécurité et alerter
- faciliter l'intervention des secours
- surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation (horaire ordianire d'ouverture).
Profils recherchés
- bonne connaissance du fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance ;
- bonne connaissance des consignes d'intervention et d'alerte ;
- esprit d'équipe, capacité d'adaptation, qualités relationnelles, capacité d'adaptation ;
- sens de l'écoute, esprit d'équipe.
Temps complet
Temps de travail hedo : 35h
Type de contrat : CDD
(article 3-3 disposition n° 2 loi 8453)
- bonne connaissance des consignes d'intervention et d'alerte ;
- esprit d'équipe, capacité d'adaptation, qualités relationnelles, capacité d'adaptation ;
- sens de l'écoute, esprit d'équipe.
Temps complet
Temps de travail hedo : 35h
Type de contrat : CDD
(article 3-3 disposition n° 2 loi 8453)
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.