Adjoint au Responsable ERP
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Offre n° O974210700345945
Publiée le 07/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-denis cedex 9
Poste à pourvoir le
09/09/2021
Date limite de candidature
09/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis recrute pour la Direction Aménagement Urbanisme Patrimoine un adjoint au responsable du Service Etablissement Recevant du Public. Recrutement à temps complet sur la base de 35 heures par semaine en article 3-2 du 26 janvier 1984.
Missions / conditions d'exercice
Gérer et suivre les ERP en matière de sécurité et incendie ; préparer et participer aux études des commissions de sécurité et incendie ; visiter les ERP communaux, établir le diagnostic et les prescriptions pour leur mise en conformité sécurité incendie et accessibilité ; analyser les risques en matière de protection des personnes et de la sécurité des biens.
Profils recherchés
Etre titulaire du SSIAP3 et expérience affirmée dans le domaine ; connaissance dans la règlementation relative aux personnes à mobilité réduite, aux manifestions et aux marchés publics ; bonne maîtrise de l'outil informatique ; qualités de rigueur, de méthodes, de disponibilité et d'organisation, aptitude à gérer une équipe d'agents ERP.
Contact
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à : Mme La Maire, Hôtel de Ville de Saint-Denis, Direction des Ressources Humaines, 1 rue Pasteur BP 47717, 97803 Saint-Denis Cedex 9.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.