Péventeur

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Offre n° O974210700356661
Publiée le 16/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT DENIS (974)
1, rue pasteur bp 47717
97400 Saint-denis cedex 9
Lieu de travail
Saint-denis cedex 9
Poste à pourvoir le
20/09/2021
Date limite de candidature
17/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis recrute un préventeur pour la Direction des Ressources Humaines. Recrutement à temps complet sur la base de 35 heures par semaine en article 3-2 du 26 janvier 1984.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques
professionnels et d'amélioration des conditions de travail
› Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CHSCT, des services et des agents
Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles ; mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels ; coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention ; élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires ; actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique.
Profils recherchés
Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ; conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CHSCT, des services et des agents ; analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles ; analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles ; mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels ; élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires.

Contact

Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à : Mme La Maire, Hôtel de Ville de Saint-Denis, Direction des Ressources Humaines, 1 rue Pasteur BP 47717, 97803 Saint-Denis Cedex 9.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.