Agent d'entretien des espaces verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210700358208
Publiée le 22/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La plaine des palmistes
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
22/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent fera l'entretien des espaces verts de la Commune et sera sous la responsabilité du Responsable de service Environnement et Aménagements paysagers
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Tonte
-Plantation
-Maniement du matériel de tonte et de nettoyage
-Nettoyage des poubelles
-Respect de normes portant sur les activités, les matériels et les produits
-Ramassage des déchets sur la voie publique
Missions secondaires :
-Ouvrier polyvalent
-Interventions diverses sur demande du Service
-Toutes tâches nécessaires aux besoins du Service
Cet emploi permanent permet le recrutement d'un agent contractuel sur l'article 3-3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984.
-Tonte
-Plantation
-Maniement du matériel de tonte et de nettoyage
-Nettoyage des poubelles
-Respect de normes portant sur les activités, les matériels et les produits
-Ramassage des déchets sur la voie publique
Missions secondaires :
-Ouvrier polyvalent
-Interventions diverses sur demande du Service
-Toutes tâches nécessaires aux besoins du Service
Cet emploi permanent permet le recrutement d'un agent contractuel sur l'article 3-3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984.
Profils recherchés
♦Compétences / Savoir-faire :
-Porter un équipement de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison, lunettes, etc.)
-Manier du matériel bruyant et dangereux
-Remonter les informations au Responsable de Service
-Prendre des initiatives
-Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
-Tondre les pelouses et les prairies
-Valoriser la flore indigène et la biodiversité
-Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire
-Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
-Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
-Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
-Relations avec les agents chargés de l'entretien des autres sites de la collectivité (propreté, sport, cimetière)
Compétences / Savoir-Etre :
Savoir rendre compte
Savoir travailler en équipe
Discrétion et confidentialité
Motivations et autonomie
Bonne collaboration avec les collègues
Devoir de réserve
Sens et qualité du Service Public
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène et savoir les faire respecter
-Porter un équipement de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison, lunettes, etc.)
-Manier du matériel bruyant et dangereux
-Remonter les informations au Responsable de Service
-Prendre des initiatives
-Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
-Tondre les pelouses et les prairies
-Valoriser la flore indigène et la biodiversité
-Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire
-Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
-Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
-Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
-Relations avec les agents chargés de l'entretien des autres sites de la collectivité (propreté, sport, cimetière)
Compétences / Savoir-Etre :
Savoir rendre compte
Savoir travailler en équipe
Discrétion et confidentialité
Motivations et autonomie
Bonne collaboration avec les collègues
Devoir de réserve
Sens et qualité du Service Public
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène et savoir les faire respecter
Contact
Informations complémentaires
Service Ressources Humaines
Commune de la Plaine des Palmistes
Commune de la Plaine des Palmistes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.