UN INSTRUCTEUR FEDER (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210700360578
Publiée le 22/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
22/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du GU IDDE, le titulaire du poste sera chargé de gérer les dossiers cofinancés par une aide européenne (FEDER).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS À REMPLIR :
* Accueillir, accompagner et informer les bénéficiaires potentiels des mesures des POE;
* Instruire des demandes de subvention des demandeurs au regard des règles du Fond ESI ;
* Assurer la programmation des dossiers, l'engagement, le conventionnement, la liquidation des financements (vérification et certification du service fait) ;
* Préparer, réaliser, suivre et rendre compte des visites sur place des investissements réalisés ;
* Gérer les dossiers sous les logiciels mis à disposition (PRESAGE, SYNERGIE, portail...) ;
* Assurer la gestion financière quantitative et qualitative des mesures des POE dont il aura la charge ;
* Assurer le suivi des opérations de contrôle ;
* Contribuer aux travaux d'évaluation du dispositif cofinancé au titre du PO notamment par l'organisation de la collecte des indicateurs ;
* Opérer un suivi de l'activité via les différents tableaux de suivi et de reporting ;
* Clôturer et archiver les dossiers ;
* Participer activement à la mise en place des nouveaux dispositifs cofinancés par les programmes communautaires.
* Accueillir, accompagner et informer les bénéficiaires potentiels des mesures des POE;
* Instruire des demandes de subvention des demandeurs au regard des règles du Fond ESI ;
* Assurer la programmation des dossiers, l'engagement, le conventionnement, la liquidation des financements (vérification et certification du service fait) ;
* Préparer, réaliser, suivre et rendre compte des visites sur place des investissements réalisés ;
* Gérer les dossiers sous les logiciels mis à disposition (PRESAGE, SYNERGIE, portail...) ;
* Assurer la gestion financière quantitative et qualitative des mesures des POE dont il aura la charge ;
* Assurer le suivi des opérations de contrôle ;
* Contribuer aux travaux d'évaluation du dispositif cofinancé au titre du PO notamment par l'organisation de la collecte des indicateurs ;
* Opérer un suivi de l'activité via les différents tableaux de suivi et de reporting ;
* Clôturer et archiver les dossiers ;
* Participer activement à la mise en place des nouveaux dispositifs cofinancés par les programmes communautaires.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Connaissance de la comptabilité privée (comptabilité générale et analytique) et publique ;
* Très bonne connaissance du contexte socio-économique de La Réunion ;
* Connaissance du domaine d'intervention ;
* Connaissance des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ;
* Connaissances de la réglementation communautaire et nationale ;
* Maîtrise de l'outil informatique (outils bureautiques...) ;
* Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires ;
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction administrative ;
* Rigueur et organisation ;
* Disponibilité et autonomie ;
* Esprit d'équipe, polyvalence et conscience professionnelle ;
* Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires et les autres administrations, notamment les partenaires des collectivités locales ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
* Connaissance de la comptabilité privée (comptabilité générale et analytique) et publique ;
* Très bonne connaissance du contexte socio-économique de La Réunion ;
* Connaissance du domaine d'intervention ;
* Connaissance des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ;
* Connaissances de la réglementation communautaire et nationale ;
* Maîtrise de l'outil informatique (outils bureautiques...) ;
* Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires ;
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction administrative ;
* Rigueur et organisation ;
* Disponibilité et autonomie ;
* Esprit d'équipe, polyvalence et conscience professionnelle ;
* Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires et les autres administrations, notamment les partenaires des collectivités locales ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Contact
Informations complémentaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 22 août 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 22 août 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.