Gestionnaire de marchés
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210700365023
Publiée le 01/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint denis
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de Gestionnaire de marchés est à pourvoir à la Direction de la Commande Publique - Service des Marchés - Cellule Technique et Logistique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable de cellule, l'agent gère administrativement et juridiquement les marchés publics de la direction en liaison avec les services concernés. A ce titre, il organise et gère les procédures de marchés publics pour l'achat principalement de produits, services et exceptionnellement de travaux.
Profils recherchés
* Assurer la gestion administrative et juridique des marchés :
- Elaborer les documents (dossier de constitution des entreprises, rapport d'analyse des offres, etc.) en liaison avec les directions ou services opérationnels,
- Rédiger et suivre tous les actes nécessaires au déroulement de la procédure jusqu'à la notification du marché aux entreprises et aux services chargés de l'exécution,
- Assurer le lancement des consultations de fournisseur selon les procédures respectueuses de la règlementation des marchés publics,
- Piloter la consultation et les communications avec les candidats en liaison avec la direction ou les services opérationnels en interne,
- Gérer l'attribution des marchés en lien avec les acheteurs et le responsable achat (contrôle des rapports d'analyse des offres, préparation des tableaux d'analyse des offres, de la notification, etc.),
- Assurer le suivi administratif des contrats, en vue des reconductions et des relances des marchés,
- Apporter une assistance administrative, à leurs demandes, aux services dans le suivi de l'exécution des marchés.
* Renseigner les supports de suivi d'activité
- Compléter les tableaux de bord d'activité, utiliser les documents référents de la collectivité
* Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
- Elaborer les documents (dossier de constitution des entreprises, rapport d'analyse des offres, etc.) en liaison avec les directions ou services opérationnels,
- Rédiger et suivre tous les actes nécessaires au déroulement de la procédure jusqu'à la notification du marché aux entreprises et aux services chargés de l'exécution,
- Assurer le lancement des consultations de fournisseur selon les procédures respectueuses de la règlementation des marchés publics,
- Piloter la consultation et les communications avec les candidats en liaison avec la direction ou les services opérationnels en interne,
- Gérer l'attribution des marchés en lien avec les acheteurs et le responsable achat (contrôle des rapports d'analyse des offres, préparation des tableaux d'analyse des offres, de la notification, etc.),
- Assurer le suivi administratif des contrats, en vue des reconductions et des relances des marchés,
- Apporter une assistance administrative, à leurs demandes, aux services dans le suivi de l'exécution des marchés.
* Renseigner les supports de suivi d'activité
- Compléter les tableaux de bord d'activité, utiliser les documents référents de la collectivité
* Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
Contact
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants à l'adresse drh-candidatures@cg974.fr :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre ( 974210700365023)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre ( 974210700365023)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.