Gestionnaire parc automobile

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210700365487
Publiée le 26/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
28 rue des tamarins pole bois
97470 Saint benoit
Lieu de travail
Saint benoit
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
31/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des déplacements, le gestionnaire du parc automobile
assure l'entretien et la maintenance de l'ensemble des véhicules de la CIREST.
Missions / conditions d'exercice
- Planification et suivi des opérations de contrôle, de maintenance et de réparation des véhicules (en l'absence des agents référents)
* Tenue en l'état de fonctionnement de l'ensemble des véhicules du parc
(bonne tenue des carnets de bord, relevé et la prise en compte des remarques ou défauts signalés par les utilisateurs) ;
* une fréquence prévisionnelle de 15 jours pour l'entretien de chaque véhicule (le lavage extérieur et nettoyage intérieur des véhicules) ;
* Suivi des demandes des services en matière de mise à disposition de véhicule (départ et retour) ;
* Effectuer un contrôle hebdomadaire de tous les véhicules constituant le parc (niveaux d'huile, liquide de refroidissement, liquide de freins, direction assistée...) ;
* Identifier les anomalies constatées lors des opérations de contrôle, ou celles signalées par les utilisateurs, et faire procéder aux réparations dans le respect des procédures du code des marchés publics ;
* Veiller au respect des procédures, des échéances et au retour d'information vers le service demandeur ;
* Suivi de la maintenance et de la réparation des véhicules par les prestataires (demandes de devis, fiches marché,...).

- Gestion du ravitaillement en carburant
* Gestion des cartes de carburant (suivi des approvisionnements,...) en lien avec le secrétariat de la Direction des Déplacements.

- L'entretien et le lavage des véhicules de service
* Contrôler la propreté des véhicules de service
Profils recherchés
- Connaissances
* Savoir élaborer un planning, respecter les délais (utilisation agenda) ;
* Technique de diagnostic et d'inventaire ;
* Outils de gestion du temps ;
* Procédures administratives ;
* Techniques d'organisation et de planification.

- Compétences techniques
* Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel) ;
* Appliquer des prescriptions techniques en matière de contrôles préventifs et réglementaires ;
* Assurer la gestion et le suivi de l'approvisionnement en carburant des véhicules ;
* Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules ;
* Constater et analyser les défaillances des véhicules ;
* Commander et planifier les interventions sur les véhicules.

- Aptitudes/compétences relationnelle
* Faire preuve de discrétion ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Etre disponible et ponctuel.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitae à l'attention de : Monsieur le Président de la CIREST 28, rue des Tamarins - zone pôle bois - BP 124 97470 Saint Benoit OU par mail : rh@cirest.fr
Veuillez obligatoirement préciser dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre d'emploi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.