Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du CCAS, le collaborateur assurera la direction du service Finances et commande publique de la collectivité

Chargé de la mise en oeuvre et de la sécurité des procédures budgétaires
Optimise lagestion de la trésorerie Réalise et supervise l'exécution des recettes et des dépenses Assure le traitement comptable des dépenses
et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services
utilisateurs Gère administrativement des marchés publics : effectue des achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services et contribue à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental
Elaboration du budget principal et des budgets annexes

Assure la direction du service Finances et commande publique de la collectivité
Chargé de la mise en œuvre et de la sécurité des procédures budgétaires
Met en œuvre à la procédure budgétaire
Optimise la gestion de la trésorerie
Réalise et supervise l'exécution des recettes et des dépenses
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs
Gère administrativement des marchés publics : conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin
Élaboration ou participation à l'élaboration des stratégies d'achats
Mise en œuvre des procédures de marchés publics
Pilotage et suivi de l'exécution des marchés
Mesure de la performance achat

Elaboration du budget principal et des budgets annexes

Accompagnement des services dans leurs démarches administratives
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Gestion du dispositif comptable de la collectivité
Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
Analyse et ajustement des processus et procédures
Gestion des ressources humaines du Service
Accompagnement de la conception, de la mise en œuvre, du développement et de l'animation d'espaces partenariaux
Participer à la définition des orientations
Supervision du fonctionnement des régies

Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
Comptes de résultat et comptabilité analytique
Encadrement d'une assistante
Devoir de réserve
Horaire régulier fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des activités du service
Travail en bureau
Interlocuteur des différents services, échange régulièrement et conseille en amont et en aval de la procédure comptable
Echanges réguliers avec les organismes publics (Trésor public, préfecture)
Disponibilité et adaptabilité
Autonomie dans l'organisation du travail
Travail à la bonne exécution du service
Participation à des réunions et aux instances de la collectivité
Connaissance du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des principes budgétaires, suivi des dépenses publiques.
Maîtrise des nomenclatures comptables des collectivités (M14).
Aisance bureautique et connaissance appréciée du portail DGFIP, CHORUS PRO et des logiciels métiers (CIRIL FIANCES) appréciée
Etre rigoureux.
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
Etre réactif et disponible.
Savoir travailler en équipe et en transversalité.
Etre force de proposition.