Directeur Général des Services Techniques

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210800374548
Publiée le 11/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DU TAMPON
256 rue Hubert Delisle
97430 Le Tampon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Tampon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Emploi de cat. A+
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Mettre en œuvre les projets communaux dans le secteur technique ; * Analyser les besoins d'études ; * Être partie prenante dans l'équipe de direction ; * Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ; * Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre ; * Participer aux différentes instances municipales ; * Organiser et superviser les chantiers ; * Mettre en œuvre les opérations prévues au budget ; * Suivre et contrôler les budgets.
Missions / conditions d'exercice
* Diriger, Coordonner et animer l'ensemble des services techniques ; * Piloter la mise en œuvre des projets techniques de la Collectivité ; * Piloter et suivre les contrats ; * Conseiller et assister les élus dans la mise en œuvre du programme municipal ; * Elaborer et suivre le budget du pôle technique ; * Assurer les relations aux usagers ; * Développer et gérer les relations partenariales (Préfecture, DEAL...) ; * Assurer un management opérationnel des services ; * Assurer la gestion des ressources humaines ; * Animer et piloter les équipes ; * Assurer une représentation institutionnelle et négocier avec les acteurs concourant au fonctionnement du pôle ; * Assurer la veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
* Expérience technique et de direction affirmée, * Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée ; * Bonnes connaissances des projets du territoire et des instruments des plans de relance; * Bonne connaissance des logiques d'intercommunalité ; * Maîtrise des procédures administratives et juridiques ; * Capacité rédactionnelle ; * Maîtrise des règles budgétaires ; * Capacité d'expertise pluridisciplinaire : urbanisme, aménagement du territoire, bâtiment, espaces verts, voirie et propreté urbaine * Maîtrise des règles de la commande publique et de la procédure des marchés publics ; * Maîtrise des réglementations techniques et juridiques, notamment des ERP et des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à les faire respecter ; * Maîtrise de la conduite de projets, du travail en transversalité et capacité à dégager des solutions opérationnelles ; * Maîtrise des outils bureautiques, des nouvelles technologies ; * Connaissances en informatique ; * Force de proposition ; * Vision stratégique des missions des services techniques ; * Capacité à travailler en équipe ; * Aptitude à la conduite du changement dans le cadre de la gestion de projet ; * Qualités humaines et relationnelles dans le management ; * Sens du dialogue et de la négociation ; * Grande réactivité et goût du le terrain ; * Sens de l'anticipation ; * Rigueur et disponibilité.

Contact

Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature par courrier à Monsieur Le Maire, Hôtel de Ville BP 449 97839 Le Tampon Cedex ou par mail : service.recrutement@mairie-tampon.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.