AGENT POLYVALENT - ELECTRICITE

Offre n° O974210800381945
Publiée le 17/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/09/2021
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
15
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3-1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
Métier(s)
Logisticien ou logisticienne
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des remplacements temporaires d'agents lycées au titre de l'année scolaire 2021-2022, le Région est susceptible de recruter des agents techniques polyvalents dans le domaine de l'électricité
Missions
ACTIVITES PRINCIPALES Suivre les travaux techniques réalisés en régie dans le cadre d'intervention commandées par l'EPLE, Rédiger les fiches de suivi des travaux, Etablir des plans de travail, gérer le stock des pièces détachées et préparer les commandes, Préparer les chantiers, mettre en place les outils et les matériels, Installer, poser et mettre en service les appareils électriques, Réparer ou faire réparer les installations ou les matériels défectueux, Effectuer les petits travaux de remise en état des lieux, Nettoyer et entretenir les outils et les équipements, Conseiller sur les matériels à acquérir,évaluer le coût et préparer les devis et bons de commande, Veiller au respect des règles de sécurité et informer le chef d'établissement en cas d'incident, Conseiller en matière d'économie d'énergie CONDITIONS DE TRAVAIL
travailler en autonomie ou le cas échéant au sein d'une équipe, Manipulation de produits et matériaux dangereux, Port, transport et manipulation de charges, Travail en hauteur, Port de vêtements et d'équipements et protection appropriés, Conduite de véhicule
Profils recherchés
COMPETENCES SAVOIRS Connaître les gestes et postures à adopter en fonction des tâches à réaliser, Maîtriser les procédures en cas de déclenchement d'alarme, Connaître le fonctionnement d'un établissement, SAVOIR-FAIRE Savoir proposer au responsable toute intervention de maintenance, Savoir lire un plan de montage ou de câblage, lire un schéma d'installation, Savoir utiliser l'outil informatique, Savoir concevoir une installation simple, évaluer le coût et la durée d'intervention, Savoir identifier l'origine d'une panne ou les défauts d'une installation, Savoir respecter les normes d'installation et de sécurité dans la réalisation des travaux, Savoir expliquer les consignes d'utilisation des matériels et installation,Avoir une habilitation électrique de niveau adapté SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX Etre capable de travailler en équipe, Etre autonome et avoir le sens de l'organisation, Etre capable d'informer le responsable de tout problème, Etre capable de s'adapter au public d'un établissement d'enseignement, DIPLOMES ET QUALIFICATIONS Avoir au minimum le CAP en installation électrique et une expérience dans le domaine de l'électricité.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Informations complémentaires
DÉPOTS DES CANDIDATURES : Merci de transmettre votre candidature enligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi. Les candidatures internes seront examinées de manière PRIORITAIRE

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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