Animateur Gestion Urbaine et Sociale de Proximité

Offre n° O974210900391378
Publiée le 02/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PIERRE
Bp 342
97448 Saint pierre cedex
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
02/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de projet NPNRU, il ou elle oeuvrera sur un projet de territoire piloté conjointement par le NPNRU, le PIA et le Contrat de Ville.
Il ou elle fera partie de l'équipe projet chargée de suivre l'évolution de l'ensemble des actions émergeant de la dynamique "mon quartier en mouvement".
Missions
- Recenser les besoins et attentes des acteurs locaux,
- Accompagner les projets associatifs et aide à leur mise en oeuvre,
- Animer et développer des partenariats et la relation à la population,
- Encourager le développement de projets d'animation et de cohésion sociale,
- Contribuer à l'amélioration du cadre de vie et au lien social par un travail de proximité,
- Assurer le lien avec les habitants et acteurs du quartier pendant la phase de convention du PNRU,
- Accompagner des dynamiques collectives en lien au cadre de vie,
- Développer et/ou participer à de actions de communication auprès des habitants.
Profils recherchés
- Formation en travail social, en sciences humaines,
- 2 ans d'expérience à minima,
- Expérience dans l'animation de projet, la concertation avec les habitants,
- Recrutement contractuel (Cadre d'emploi Catégorie B)

SAVOIRS :
- Connaissance du milieu associatif,
- Connaissance des principes et méthodes du montage de projets,
- Connaissance de la politique de la ville et du fonctionnement d'une collectivité,

SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance des techniques de concertation et de sensibilisation des habitants,
- Connaissance des thématiques de renouvellement urbain, d'aménagement ou de construction constitue une plus value,
- Connaissances en logiciels informatiques,
- Capacité à s'informer et à analyser les systèmes d'acteurs,
- Capacité à créer des outils d'observation et de gestion/suivi de projet adaptés au contexte local (indicateurs d'évaluation, tableaux de bord...)

SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité à travailler en équipe,
- Savoir mobiliser des partenaires,
- Faire preuve de diplomatie, autonomie et d'écoute.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 62 96 66 00
Informations complémentaires
CV + Lettre motivation à transmettre avec le numéro de l'offre et l'intitulé du poste.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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