Contrôleur de gestion

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Offre n° O974210900395931
Publiée le 08/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE L'ETANG SALE
BP 903, 65 avenue Raymond Barre
97427 L'Etang-Salé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L'etang sale
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
15/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mise en place et animation des systèmes de pilotage
Instauration et animation d'un dialogue de gestion
Optimisation des ressources et amélioration des processus
Proposition d'optimisation de procédure Conseil et aide à la décision en matière de gestion
Management des risques
Contrôle externe des satellites
Animation de projets transversaux stratégiques
Missions / conditions d'exercice
Procède au repérage des missions, activités, prestations et moyens de la collectivité
Aide au pilotage interne et contrôle externe des satellites
Contribue à l'évaluation et à la conception des procédures
Réalise des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et analyse des coûts
Suivi du contrôle analogue
Profils recherchés
Méthodes d'analyse des organisations
Techniques de calcul de coût
Principes de représentation graphique de données chiffrées
Comptabilité analytique
Démarches qualité
Principaux risques et typologie des risques des collectivités locales
Cartographie des risques
Marché de l'offre des cabinets conseils
Mathématiques financières
Ingénierie et méthodes de conduite de projet
Modes de gestion (régie, délégation)
Techniques d'analyse des risques

Contact

Informations complémentaires
Travail en bureau, déplacements dans les sites déconcentrés et organismes externes.
Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité ;

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.