Responsable du Muséum d'Histoire Naturelle

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210900397179
Publiée le 09/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
2 rue de la source
97400 Saint denis
Lieu de travail
Saint denis
Poste à pourvoir le
15/10/2021
Date limite de candidature
10/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la Culture et du Sport, le responsable met en œuvre la politique scientifique et culturelle du Muséum d'Histoire Naturelle et du Musée du sel et assure la gestion administrative et financière de ces établissements.
Missions / conditions d'exercice
* Définir et mettre en œuvre le(s) projet(s) de service (organisation, missions, ressources) en lien avec le projet de direction :
- Conserver et enrichir les collections d'histoire naturelle, les étudier, les inventorier, les documenter et procéder à leur recollement,
- Effectuer des recherches scientifiques en partenariat dans le domaine de la nature,
- Mettre en place des programmes de coopération régionale scientifique et culturelle avec les îles de l'océan Indien,

- Apporter une expertise scientifique et technique auprès des pouvoirs publics (actions de protection de la nature ou de protection de site).
* Organiser la mise en œuvre des projets et des dispositifs dans son domaine de compétence :
- Mettre en œuvre une politique de médiation des savoirs et de manifestations culturelles de haut niveau,
- Etablir la programmation annuelle des activités des 2 musées et organiser les opérations événementielles,
- Elaborer des outils scientifiques, pédagogiques (catalogues, expositions, etc.) et contribuer à l'élaboration d'outils de communication des activités du Muséum et du Musée du sel Piloter, suivre et contrôler l'activité du service.
* Développer et animer un réseau partenarial
* Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques du service :
- Encadrer et manager le personnel des deux musées,
- Préparer et suivre le budget,
- Gérer les moyens logistiques.
* Contribuer à la valorisation économique et touristique des musées
* Rechercher des sources de financement complémentaires (mécénat, Europe, Etat...)
* Encadrer et animer une équipe
* Fixer des objectifs et évaluer les agents
* Représenter l'établissement au sein des réunions
Profils recherchés
* Poste ouvert au cadre d'emplois des Attachés de conservation du patrimoine (spécialité Patrimoine Scientifique, Technique et Naturel)
* Bac + 5 minimum/ Master en biologie
* Connaissances approfondies de l'environnement naturel et de la biodiversité locale et indianocéanique
* Connaissance du cadre législatif et règlementaire des musées
* Connaissance des normes et techniques de conservation
* Connaissance des techniques d'inventaire, de recollement et de classement
* Connaissance des techniques et outils de gestion des bases de données
* Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
* Connaissance des réseaux professionnels du domaine
* Bonne connaissance de l'anglais
* Capacité à concevoir et piloter un projet d'exposition de haut niveau
* Expérience en management
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Sens des relations humaines
* Aptitude au travail partenarial
* Goût pour l'innovation, créativité

Contact

Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants à l'adresse drh-candidatures@cg974.fr :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.