Technicien de laboratoire en micro-polluant organiques

Offre n° O974210900401951
Publiée le 16/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
2 rue de la source
97400 Saint denis
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
22/10/2021
Date limite de candidature
17/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Technicien ou technicienne de laboratoire
Descriptif de l'emploi
Un poste de Technicien(ne) de laboratoire en micropolluant oragniques est à pourvoir à la Direction de l'agriculture et de l'eau - Laboratoire Département de l'Eau et de l'Hygiène du milieu.
Sous l'autorité du responsable du laboratoire, l'agent réalise les analyses de micropolluant dans l'eau et dans l'air, à partir de prélèvements. Il assure des contrôles dans le cadre de la démarche qualité et assure le contrôle qualité en l'absence du responsable.
Missions
Analyser qualitativement et quantitativement un corps en ses divers constituants :
-Rechercher les micropolluants dans l'air et dans l'eau
Calibrer les équipements analytiques :
-Réaliser l'étalonnage des équipements
Contrôler la conformité des prélèvements en fonction des bonnes pratiques en laboratoire :
- Réceptionner les prélèvements
Réaliser des analyses de micropolluants dans l'eau et dans l'air :
- Préparer les réactifs, les solutions témoins et les échantillons selon les modes opératoires
- Saisir les résultats sur le LIMS
- Développer et valider de nouvelles méthodes d'analyse
Mettre à jour les cartes de contrôle :
-Saisir les données et s'assurer de la conformité des contrôles
Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets
Rédiger des formulaires permettant la traçabilité de la mise en œuvre des procédures d'analyse :
-Traiter les fiches d'anomalies et les fiches d'écarts de la section
Vérifier, entretenir et assurer la maintenance courante préventive et/ou corrective des analyseurs et des systèmes d'analyse
Vérifier la cohérence, la précision et la fiabilité des résultats d'analyses
Mettre en œuvre la démarche qualité du laboratoire :
-Maitriser le système qualité du laboratoire
-Sensibiliser le personnel
-Elaborer les documents qualité
-Maintenir l'accréditation COFRAC 17025 V.2017
Suivre le traitement des non conformités et des réclamations :
-Participer au suivi des indicateurs qualité, des non conformités, des réclamations et des actions correctives
Profils recherchés
Ouvert au cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
Diplôme BAC+2 Analyse des eaux ou plus en Chimie analytique
Cadre réglementaire des laboratoires
Réglementation relative au contrôle de la qualité des eaux
Réglementation relative au contrôle de la qualité de l'air
Accréditation COFRAC 17025 version 2017 et normes AFNOR
Normes et techniques d'analyse en laboratoire
Procédures et bonnes pratiques en laboratoire
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Techniques rédactionnelles
Maîtrise du LIMS DIPOLE
Outils bureautiques, informatiques et analytiques
Travail en équipe, bon relationnel, rigueur, autonomie, force de proposition
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 62 90 39 16
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants à l'adresse drh-candidatures@cg974.fr :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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