Equipier polyvalent patrimoine bâti
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974211000426076
Publiée le 13/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint benoit
Poste à pourvoir le
15/11/2021
Date limite de candidature
07/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'équipier polyvalent travaux du patrimoine réalise les travaux d'entretien et
de maintenance aussi bien du patrimoine bâti que non-bâti de la Collectivité. Il assure l'entretien, les missions techniques nécessaires à la représentation de la Collectivité et ses partenaires lors des manifestations et ainsi qu'à l'aménagement des différents sites de la Collectivité
de maintenance aussi bien du patrimoine bâti que non-bâti de la Collectivité. Il assure l'entretien, les missions techniques nécessaires à la représentation de la Collectivité et ses partenaires lors des manifestations et ainsi qu'à l'aménagement des différents sites de la Collectivité
Missions / conditions d'exercice
*Travaux de maintenance et d'entretien courant des équipements
* Diagnostiquer et contrôler les équipements, identifier la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
* Réaliser tous travaux courants de plomberie, menuiserie, peinture, (ou autre), à la fois sur le mobilier urbain et sur le parc immobilier
de la CIREST ;
* Réaliser les travaux d'aménagement des espaces verts et des équipements de la CIREST
* Détecter tout dysfonctionnement, y faire face et informer ;
* Suivre les consignes, procédures et ordres de mission en la matière fixés par le
responsable dans la limite des compétences de l'agent ;
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des
consignes écrites ou orales.
- Maintenance des bornes d'apport volontaire (BAV)
* Informer de l'état des équipements ;
* Suivre les consignes, procédures et ordres de mission en la matière fixés par le responsable.
- Enlèvement des dépôts sauvages et aménagement des espaces
* Procéder au ramassage de tous déchets (pneus, batteries,...) ;
* Acheminer les déchets vers les sites de collecte appropriés (CET, déchèteries...) ;
* Signaler au Responsable, la création ou le renouvellement des sites.
- Outillage - Stock - Manifestations - Transports de matériels
* Réaliser la conception et le montage de stands pour les différentes manifestations
auxquelles participent la CIREST et ses partenaires, y compris le transport de matériels et de mobiliers ;
* Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires à l'exercice de ses missions ;
* Utiliser, nettoyer et réaliser la maintenance courante de l'outillage ;
* Lire et comprendre une notice d'entretien ;
* Détecter les dysfonctionnements du matériel ;
* Manipuler les matériels et porter les équipements de protection nécessaires ;
* Réaliser les devis nécessaires pour l'exercice de ses missions,
récupérer le matériel commandé et réaliser le transport ;
* Réaliser les devis nécessaires pour l'exercice de ses missions, récupérer le matériel commandé et réaliser le transport ;
* Suivre les consignes, procédures et ordres de mission en la matière fixés par le
responsable ;
* Réaliser les différents transports nécessaires de matériels, de mobiliers et autres, participer aux aménagements des différents sites de la Collectivité.
* Diagnostiquer et contrôler les équipements, identifier la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
* Réaliser tous travaux courants de plomberie, menuiserie, peinture, (ou autre), à la fois sur le mobilier urbain et sur le parc immobilier
de la CIREST ;
* Réaliser les travaux d'aménagement des espaces verts et des équipements de la CIREST
* Détecter tout dysfonctionnement, y faire face et informer ;
* Suivre les consignes, procédures et ordres de mission en la matière fixés par le
responsable dans la limite des compétences de l'agent ;
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des
consignes écrites ou orales.
- Maintenance des bornes d'apport volontaire (BAV)
* Informer de l'état des équipements ;
* Suivre les consignes, procédures et ordres de mission en la matière fixés par le responsable.
- Enlèvement des dépôts sauvages et aménagement des espaces
* Procéder au ramassage de tous déchets (pneus, batteries,...) ;
* Acheminer les déchets vers les sites de collecte appropriés (CET, déchèteries...) ;
* Signaler au Responsable, la création ou le renouvellement des sites.
- Outillage - Stock - Manifestations - Transports de matériels
* Réaliser la conception et le montage de stands pour les différentes manifestations
auxquelles participent la CIREST et ses partenaires, y compris le transport de matériels et de mobiliers ;
* Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires à l'exercice de ses missions ;
* Utiliser, nettoyer et réaliser la maintenance courante de l'outillage ;
* Lire et comprendre une notice d'entretien ;
* Détecter les dysfonctionnements du matériel ;
* Manipuler les matériels et porter les équipements de protection nécessaires ;
* Réaliser les devis nécessaires pour l'exercice de ses missions,
récupérer le matériel commandé et réaliser le transport ;
* Réaliser les devis nécessaires pour l'exercice de ses missions, récupérer le matériel commandé et réaliser le transport ;
* Suivre les consignes, procédures et ordres de mission en la matière fixés par le
responsable ;
* Réaliser les différents transports nécessaires de matériels, de mobiliers et autres, participer aux aménagements des différents sites de la Collectivité.
Profils recherchés
- Connaissances
* Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène au travail
et sur un chantier ;
* Connaissance des règles de sécurité pour l'utilisation de certains matériels ;
* Connaissance des grands principes du respect de l'environnement ;
* Connaissance du Territoire.
- Compétences techniques
* Etre capable de lire, comprendre et d'appliquer les consignes et les règles de sécurité au travail ;
* Etre capable de mettre en œuvre les différents matériels mis à sa disposition ainsi que les équipements de protection ;
* Etre capable de lire et comprendre un plan ;
* Etre capable de prendre des initiatives à améliorer.
- Aptitudes/compétences relationnelle
* Etre capable de travailler en équipe ;
* Etre capable de rendre compte d'un état d'avancement ou d'une situation ;
* Avoir le sens de la relation avec l'usager et des missions de service public ;
* Avoir le sens de la relation avec les fournisseurs et prestataires ;
* Avoir une attitude d'écoute et un comportement de régulation pour désamorcer les situations difficiles au travail ;
* Avoir une discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers et des collègues ;
* Etre réactif en cas de dysfonctionnement, de difficulté ;
* Etre vigilant et capable d'intervenir en cas de non respect des règles de sécurité sur chantier.
* Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène au travail
et sur un chantier ;
* Connaissance des règles de sécurité pour l'utilisation de certains matériels ;
* Connaissance des grands principes du respect de l'environnement ;
* Connaissance du Territoire.
- Compétences techniques
* Etre capable de lire, comprendre et d'appliquer les consignes et les règles de sécurité au travail ;
* Etre capable de mettre en œuvre les différents matériels mis à sa disposition ainsi que les équipements de protection ;
* Etre capable de lire et comprendre un plan ;
* Etre capable de prendre des initiatives à améliorer.
- Aptitudes/compétences relationnelle
* Etre capable de travailler en équipe ;
* Etre capable de rendre compte d'un état d'avancement ou d'une situation ;
* Avoir le sens de la relation avec l'usager et des missions de service public ;
* Avoir le sens de la relation avec les fournisseurs et prestataires ;
* Avoir une attitude d'écoute et un comportement de régulation pour désamorcer les situations difficiles au travail ;
* Avoir une discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers et des collègues ;
* Etre réactif en cas de dysfonctionnement, de difficulté ;
* Etre vigilant et capable d'intervenir en cas de non respect des règles de sécurité sur chantier.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitae à l'attention de : Monsieur le Président de la CIREST 28, rue des Tamarins - zone pôle bois - BP 124 97470 Saint Benoit OU par mail : rh@cirest.fr Veuillez obligatoirement préciser dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre d'emploi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.