Chargé(e) de missions prévention/gestion des risques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974211000429792
Publiée le 19/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Port
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
21/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Aménagement du Territoire, vous aurez en charge les missions relatives à la prévention et à la gestion des risques.
Missions / conditions d'exercice
- Etre référent de la commune en interne et pour les partenaires extérieurs dans les domaines variés de l'environnement : appui technique et juridique sur les documents et dossiers règlementaires rattachés au Code de l'environnement, veille règlementaire en matière d'environnement... ;
- Assurer une veille règlementaire, analyser l'incidence des évolutions règlementaires, techniques et scientifiques afin de mettre à jour les documents de prévention et de gestion des risques, effectuer une veille permanente de l'évolution des risques sur le territoire ;
- Participer à la rédaction ou la mise à jour de divers documents de prévention ou de gestion des risques sur le territoire établis par les services de l'Etat et les décliner opérationnellement sur le plan local (PPR, plans ORSEC, plan POLMAR...) ;
- Commander, réaliser et conduire des études environnementales en lien avec les responsables d'opérations d'aménagement, de l'urbanisme-planification et du foncier
Temps de travail : complet - Durée hebdo : 35h00 (Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 Art 3-3 disposition 2)
- Assurer une veille règlementaire, analyser l'incidence des évolutions règlementaires, techniques et scientifiques afin de mettre à jour les documents de prévention et de gestion des risques, effectuer une veille permanente de l'évolution des risques sur le territoire ;
- Participer à la rédaction ou la mise à jour de divers documents de prévention ou de gestion des risques sur le territoire établis par les services de l'Etat et les décliner opérationnellement sur le plan local (PPR, plans ORSEC, plan POLMAR...) ;
- Commander, réaliser et conduire des études environnementales en lien avec les responsables d'opérations d'aménagement, de l'urbanisme-planification et du foncier
Temps de travail : complet - Durée hebdo : 35h00 (Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 Art 3-3 disposition 2)
Profils recherchés
- Bonne connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine du développement territorial, d'aménagement du territoire et environnementales
- Bonne connaissance de la règlementation de l'urbanisme, de l'aménagement et de l'environnement (foncier, droit des sols, habitat-logement, risques majeurs)
- Esprit d'équipe
- Autonomie, organisation et rigueur
- Polyvalence
- Sens de l'écoute, ténacité, diplomatie
- Bonne connaissance de la règlementation de l'urbanisme, de l'aménagement et de l'environnement (foncier, droit des sols, habitat-logement, risques majeurs)
- Esprit d'équipe
- Autonomie, organisation et rigueur
- Polyvalence
- Sens de l'écoute, ténacité, diplomatie
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.