Chef(fe) de projet handicap et maintien dans l'emploi
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974211000430396
Publiée le 21/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Port
Poste à pourvoir le
22/11/2021
Date limite de candidature
21/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des Relations Humaines et Sociales
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre et évaluer la politique handicap. Assurer la gestion administrative des dossiers liés au handicap et au maintien dans l'emploi.
Profils recherchés
Bonne connaissance d'une collectivité territoriale
Rigueur Travail en équipe
Disponibilité Temps de travail: complet
Durée hebdo: 35h
Recrutement par voie statutaire ou contractuel (Loi N°84-53 du 26
janvier 1984)
Rigueur Travail en équipe
Disponibilité Temps de travail: complet
Durée hebdo: 35h
Recrutement par voie statutaire ou contractuel (Loi N°84-53 du 26
janvier 1984)
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.