Un administrateur des ressources applicatives
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Offre n° O974211000431541
Publiée le 20/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Port
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent assistera le responsable de service dans le déploiement et la gestion des logiciels métiers, effectuera les tâches administratives en appliquant les règles administratives et comptables.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer le suivi administratif et budgétaire du service (courrier, contrat, convention, budget,...)
- Effectuer la gestion et le suivi de commandes (bon de commande facture, ...)
- Constituer, organiser et mettre à jour les dossiers du service
- Actualiser les outils de suivi d'activité du service
- Assurer l'assistance de premier niveau aux utilisateurs sur l'utilisation des logiciels métiers
- Assister le responsable lors d'installation et de paramétrage de logiciel métier
- Effectuer les mises à jour d'information sur le site Intranet de la mairie
Temps de travail : complet
Durée hebdo : 35h00 (Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 Art 3-3 disposition 2)
- Effectuer la gestion et le suivi de commandes (bon de commande facture, ...)
- Constituer, organiser et mettre à jour les dossiers du service
- Actualiser les outils de suivi d'activité du service
- Assurer l'assistance de premier niveau aux utilisateurs sur l'utilisation des logiciels métiers
- Assister le responsable lors d'installation et de paramétrage de logiciel métier
- Effectuer les mises à jour d'information sur le site Intranet de la mairie
Temps de travail : complet
Durée hebdo : 35h00 (Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 Art 3-3 disposition 2)
Profils recherchés
- Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique,...)
- Procédures d'appel d'offres
- Code des marchés publics
- Gestion budgétaire
- Normes rédactionnelles
- Veille documentaire
- Connaissance des bases du HTML, CSS
- Utilisation de CMS
- Capacité d'organisation
- Rigueur, autonomie
- Sens du service et de la relation avec les différents intervenants
- Capacité d'adaptation à des techniques, des produits, des matériels et logiciels en évolution
- Esprit d'équipe
- Procédures d'appel d'offres
- Code des marchés publics
- Gestion budgétaire
- Normes rédactionnelles
- Veille documentaire
- Connaissance des bases du HTML, CSS
- Utilisation de CMS
- Capacité d'organisation
- Rigueur, autonomie
- Sens du service et de la relation avec les différents intervenants
- Capacité d'adaptation à des techniques, des produits, des matériels et logiciels en évolution
- Esprit d'équipe
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.