Chargé d'opérations grands projets

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Offre n° O974211000435148
Publiée le 11/02/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LA POSSESSION
10 rue waldeck rochet
97419 La possession
Lieu de travail
La possession
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
04/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction des grands projets et de la mobilité, le (la) chargé(e) d'opérations grands projets à pour missions de piloter et suivre les opérations du pôle grands projets, tels que la ZAC Cœur de Ville, la ZAC Moulin Joli, l'aménagement du front de mer, ... en lien avec les partenaires (concessionnaire ou mandataire), dans tous ses aspects opérationnels, techniques et administratifs.
Temps de travail: Temps complet
Recrutement ouvert par voie contractuelle (par application de l'article 3-3 de la loi du 26 janvier 1984).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES:
- Suivre les opérations du pôle grands projets, tels que la ZAC Cœur de Ville, la ZAC Moulin Joli, l'aménagement d'ouverture de la ville sur le littoral, le réaménagement des sens de circulation dans le centre ville ... en lien avec différents partenaires (Région, SPL, concessionnaire), dans tous ses aspects opérationnels, techniques et administratifs.
Etre en lien permanent avec :
- La Direction des Grands Projets et le Pole Aménagement pour les aspects
financiers et stratégiques,
- les partenaires internes et externes selon les thématiques abordées.

ACTIVITES:
Conduite d'opération:
-Suivi des contrats de concession ou des mandats : Suivi des actions menées, Organisation des comités de suivi et des comités de pilotage, Analyse des solutions proposées, Elaboration de notes argumentaires pour obtenir des arbitrages.

-Suivi des opérations en lien avec tous les pôles et services intervenants en
transversalité (pôle technique, service juridique, service foncier, le service de
l'urbanisme, le Direction de l'habitat et du logement, le pôle insertion, ...)

-Suivi des aspects " développement durable ", en particulier le suivi de
l'application du référentiel DD dans la ZAC Cœur de Ville, ainsi que la
labélisation Ecoquartier en lien avec le concessionnaire,

-Suivi de la communication sur les projets - en lien avec les prestataires
externes et le service communication, l'organisation de réunions publiques ou
de conférences en lien avec la logistique,

-Suivi des actions de concertation, de partage, et actions sociales sur les
projets (tiers lieux , jardins partagés , l'entretiens des espaces verts,
installation et du bien-être des habitants, Dynamique Sociale et d'Inclusion,
de l'action scolaire avec le CAUE ....)

-Suivi des innovations mises en œuvre dans les projets pour améliorer le
quotidien des citoyens tant au niveau des déplacements que des services, en
lien avec la chargée de mission mobilité et le service concernés.

CONDITIONS D'EXERCICE:
Bureau au sein de la Direction des Grands Projets
Horaires : 8h30-16h (du lundi au jeudi), 8h30-15h le vendredi
Pause déjeuner : 3/4 heure
Télétravail envisageable 2 jours / semaine en fonction besoin du service
Ces horaires peuvent évoluer et fluctuer en fonction des besoins du service

AUTONOMIE ET RESPONSABILITE:
- Autonomie dans la gestion du travail
- Collaboration transversale avec les partenaires internes et externes
- Rendus réguliers à la hiérarchie directe
Profils recherchés
SAVOIRS GENERAUX :
- Culture territoriale en aménagement et en urbanisme
- Maitrise de la conduite d'opération
- Connaissance du Code de la commande public (Marché PI et travaux), des
procédures administratives, juridiques et financières
- Connaissances souhaitées dans les domaines de l'aménagement, de la
construction, et des innovations

SAVOIRS FAIRE :
- Expérience en conduite de projets ambitieux et/ou innovants exigée
- Expérience similaire en collectivité fortement souhaitée
- Montage administratif et financier des divers dispositifs
- Conduite de réunions
- Compétences rédactionnelles indispensables
- Maitrise des outils informatiques bureautique

SAVOIR ETRE :
- Force de proposition
- Autonome avec le sens des responsabilités
- Esprit d'initiative et d'analyse
- Sens du travail collaboratif en équipe, aptitude à mobiliser
- Organisation et rigueur

Contact

Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en transmettant OBLIGATOIREMENT un CV, une lettre de motivation et une copie de leur arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires. Veuillez préciser IMPERATIVEMENT dans l'objet de la lettre de motivation, l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre d'emploi. Les candidatures ne répondant pas à l'ensemble de ces obligations et/ou impératifs ne seront pas traitées. Merci de transmettre votre candidature en précisant OBLIGATOIREMENT l'intitulé du poste et le numéro de l'offre "974211000435148" par email à courrier@lapossession.re; copie à formation@lapossession.re ou par voie postale à Ville de la Possession, Direction des Ressources Humaines, BP 92, 10 rue Waldeck Rochet, 97419 LA POSSESSION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.