Responsable adjoint de la cellule ludothèque et gaming

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974211000435175
Publiée le 25/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LE PORT
BP 62004
97420 Le Port
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Port
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
17/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable de la cellule ludothèque et gaming, l'agent sera chargé d'assister le responsable de la cellule, de coordonner et animer l'action culturelle de la cellule.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer la bibliothéconomie
- Traitement, mise en valeur et conservation des documents ;
- Participation à l'acquisition des documents et d'enrichissement du fonds ;
- Prêt / retour des documents.
2. Animer le pôle jeux comprenant les espaces ludothèque et gaming
- Assurer l'accueil du public, l'encadrement et le conseil de personnes ou de groupes d'usagers ;
- Proposer et organiser des projets d'ateliers d'animation dans et hors les murs.
3. Participer au fonctionnement général de la cellule
- Assurer l'intérim du/de la responsable ;
- Assurer l'encadrement de l'équipe.
Temps de travail : complet
Durée hebdo : 35h00 (Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 Art 3-3 disposition 2)
Profils recherchés
- Formation universitaire ;
- Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse ;
- Connaissances en bibliothéconomie ;
- Polyvalence ;
- Expérience de la conduite de projets culturels et du travail en partenariat ;
- Faire preuve de rigueur, de discrétion, d'ouverture d'esprit et de curiosité ;
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et SIGB) ;
- Capacité à travailler en équipe et à avoir une autonomie opérationnelle ;
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, définition du travail, soin) ;
- Faire preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes au travail ;
- Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.