Agent polyvalent d'enretien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974211000435611
Publiée le 28/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Port
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
27/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placée sous l'autorité du responsable du service entretien et surveillance des locaux au sein de la Direction du Patrimoine Bâti, vous assurez les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux communaux (sol, vitres, mobilier, sanitaires) tout en
respectant les normes d'hygiène et de sécurité Gérer le stock des produits d'entretien Savoir gérer son temps Tri et évacuation des
déchets courants Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôle de
l'approvisionnement en matériel et produit
respectant les normes d'hygiène et de sécurité Gérer le stock des produits d'entretien Savoir gérer son temps Tri et évacuation des
déchets courants Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôle de
l'approvisionnement en matériel et produit
Profils recherchés
Diplôme : CAP/BEP entretien des locaux Sens de l'organisation et
méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents
produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité - Notions de premiers secours - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Capacité d'adaptation ( situations de travail, rythme d'activité .... ) - Travail seul ou en équipe - Pénibilité physique liée à la station debout prolongée - Port des EPI ( Équipements de Protection Individuelle)
Voie statutaire ou contractuel - Temps de travail: temps non complet, durée hebdo 30h (loi n°84-53 du 26 janv 1984, 3-3-2°)
méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents
produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité - Notions de premiers secours - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Capacité d'adaptation ( situations de travail, rythme d'activité .... ) - Travail seul ou en équipe - Pénibilité physique liée à la station debout prolongée - Port des EPI ( Équipements de Protection Individuelle)
Voie statutaire ou contractuel - Temps de travail: temps non complet, durée hebdo 30h (loi n°84-53 du 26 janv 1984, 3-3-2°)
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.