Hôtesse d'accueil
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974211000435773
Publiée le 28/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Port
Poste à pourvoir le
17/02/2022
Date limite de candidature
27/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la direction des services à la population, vous assurez faire l'accueil physique et téléphonique, réceptionner et informer les usagers,
Missions / conditions d'exercice
- Renseigner le public au moyen des outils mis à disposition (logiciel "Gestion Relation Citoyen ", portail intranet/site internet de la Ville, guide des formalités administratives, agendas des RDV et réunions...),
- Orienter les usagers vers le bon service ou interlocuteur,
- Surveiller la mise à jour régulière des tableaux d'affichage de l'hôtel de Ville et la bonne tenue des espaces d'accueil.
- Orienter les usagers vers le bon service ou interlocuteur,
- Surveiller la mise à jour régulière des tableaux d'affichage de l'hôtel de Ville et la bonne tenue des espaces d'accueil.
Profils recherchés
- Connaître l'organisation et les missions de l'administration communale et savoir se repérer sur son territoire,
- Savoir lire un plan et renseigner les usagers,
- Savoir utiliser les outils bureautiques,
- Maîtriser les techniques d'accueil du public,
- Discrétion, aisance relationnelle et tenue correcte exigée.
- Missions : voie statutaire ou contractuel
- Temps de travail : temps complet, durée hebdo 35h00 (loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, 3-2-2°).
- Savoir lire un plan et renseigner les usagers,
- Savoir utiliser les outils bureautiques,
- Maîtriser les techniques d'accueil du public,
- Discrétion, aisance relationnelle et tenue correcte exigée.
- Missions : voie statutaire ou contractuel
- Temps de travail : temps complet, durée hebdo 35h00 (loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, 3-2-2°).
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.