INSTRUCTEURS FEDER - INTERREG (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974211200497265
Publiée le 23/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
24/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la gestion du Programme Opérationnel Européen (POE), les titulaires des postes placés sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Guichet Unique " Entreprises et Développement Touristique " et du Responsable du " Pôle Liquidations ", auront pour mission la gestion des dossiers cofinancés par le FEDER (PO FEDER 2021-2027- REACT UE - INTERREG V OI) .
Les titulaires des postes seront chargés des projets éligibles aux différents programmes (opérations en maîtrise d'ouvrage publique, programmes d'actions, aides aux entreprises...) en lien avec le développement économique et touristique.
Les titulaires des postes seront chargés des projets éligibles aux différents programmes (opérations en maîtrise d'ouvrage publique, programmes d'actions, aides aux entreprises...) en lien avec le développement économique et touristique.
Missions / conditions d'exercice
Ils auront pour mission d'assurer la liquidation des dossiers de demande d'aide et devront notamment :
* Contrôler le Service Fait :
◦ Réaliser l'examen comptable ;
◦ Élaborer les courriers de relance éventuels et suivi ;
◦ Effectuer les visites sur place et rédiger les rapports de visite ;
◦ Élaborer la certification de service fait et le pré-mandatement des subventions ;
* Saisir les données financières et comptables permettant le suivi des conventions dans les applications informatiques dédiées ;
* Participer à la préparation de toute mission de contrôle.
* Contrôler le Service Fait :
◦ Réaliser l'examen comptable ;
◦ Élaborer les courriers de relance éventuels et suivi ;
◦ Effectuer les visites sur place et rédiger les rapports de visite ;
◦ Élaborer la certification de service fait et le pré-mandatement des subventions ;
* Saisir les données financières et comptables permettant le suivi des conventions dans les applications informatiques dédiées ;
* Participer à la préparation de toute mission de contrôle.
Profils recherchés
* Bonne connaissance des procédures liées aux marchés publics ;
* Connaissance du fonctionnement des Collectivités, des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ;
* Bonne maîtrise des procédures de gestion des fonds communautaires ;
* Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'aides d'État ;
* Connaissances en comptabilité privée et publique ;
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers ;
* Aptitude à assimiler les réglementations et à les appliquer ;
* Rigueur, organisation et esprit de synthèse;
* Bonne expression écrite ;
* Bonne aptitude pour le travail en équipe ;
* Aptitudes aux contacts et échanges avec les partenaires internes et externes ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
* Connaissance du fonctionnement des Collectivités, des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ;
* Bonne maîtrise des procédures de gestion des fonds communautaires ;
* Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'aides d'État ;
* Connaissances en comptabilité privée et publique ;
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers ;
* Aptitude à assimiler les réglementations et à les appliquer ;
* Rigueur, organisation et esprit de synthèse;
* Bonne expression écrite ;
* Bonne aptitude pour le travail en équipe ;
* Aptitudes aux contacts et échanges avec les partenaires internes et externes ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadres d'emplois de Catégorie B avec une expérience avérée dans le domaine de la gestion des Fonds Européens ;
Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum ; Article 3-2 ou Article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Absence de conflits d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Cadres d'emplois de Catégorie B avec une expérience avérée dans le domaine de la gestion des Fonds Européens ;
Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum ; Article 3-2 ou Article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Absence de conflits d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.