Chef de projet
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Offre n° O974211200502163
Publiée le 11/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sainte suzanne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
-Sous l'autorité de la direction du CCAS
-Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations en matière de politique sociale sur le territoire de Ste-Suzanne en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
-Proposer des projets d'action visant à développer la politique sociale du territoire
-Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations en matière de politique sociale sur le territoire de Ste-Suzanne en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
-Proposer des projets d'action visant à développer la politique sociale du territoire
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial.
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage.
- Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité.
- Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs.
- Portage et instruction des projets.
- Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels.
- Organisation et animation de la relation avec la population.
- Gestion administrative et budgétaire du service.
- Animation et pilotage des équipes d'agents de développement.
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage.
- Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité.
- Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs.
- Portage et instruction des projets.
- Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels.
- Organisation et animation de la relation avec la population.
- Gestion administrative et budgétaire du service.
- Animation et pilotage des équipes d'agents de développement.
Profils recherchés
Ce poste est ouvert aux personnes ayant le concours d'attaché ou de rédacteur justifiant d'une expérience significative dans le domaine
-Travail en transversalité
-Être autonome
-Être force de propositions
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Compétences informatiques : pack office + logiciel métier
-Méthodologie de projets
-Travail en transversalité
-Être autonome
-Être force de propositions
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Compétences informatiques : pack office + logiciel métier
-Méthodologie de projets
Contact
Informations complémentaires
Le recrutement s'opère en priorité par la voie statutaire ou éventuellement par voie contractuelle.
Les candidatures sont à transmettre par voie postale:
Monsieur le Président du CCAS
05, Rue du Pont Village Desprez
97441 Sainte-Suzanne
ou par voie électronique : ccasstesuzanne@wanadoo.fr
Les candidatures sont à transmettre par voie postale:
Monsieur le Président du CCAS
05, Rue du Pont Village Desprez
97441 Sainte-Suzanne
ou par voie électronique : ccasstesuzanne@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.