DIETETICIENNE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220100506246
Publiée le 04/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT LEU
rue du general lambert
97436 Saint leu
Lieu de travail
Saint leu
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
04/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cet agent sera recruté en qualité de contractuel (article 3-3-2°) à temps complet. il devra assurer un rôle de conseil et de contrôle en termes de diététique et d'équilibre alimentaire, dans le respect des règles d'hygiène et de nutrition
Missions / conditions d'exercice
Assister les responsables de cantine dans la mise en oeuvre des obligations (HACCP), développer des outils de suivi d'évaluation de la qualité du service de restauration scolaire, réaliser des actions d'éducation alimentaire au sein des différents établissements scolaires de la collectivité
Profils recherchés
Formation BTS ou DUT en diététique
Bonnes connaissances des produits et de la législation en vigueur
Organisé, rigoureux, créatif et doté d'un excellent relationnel

Contact

Informations complémentaires
Direction des Ressources Humaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.