Gestionnaire administratif
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220100511254
Publiée le 10/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint denis
Poste à pourvoir le
18/02/2022
Date limite de candidature
13/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de Gestionnaire administratif est à pourvoir à la Direction de l'Insertion - Service Insertion Jeunesse Mobilité.
Sous l'autorité du responsable de service, dans le cadre du partenariat avec le Comité National d'Accueil et d'action pour les Réunionnais en Mobilité (CNARM) :
- l'agent participe au suivi et à l'évaluation des dispositifs de mobilité soutenus par la collectivité dans le cadre du contrat d'objectifs et de moyens conclu avec ce dernier ;
- Il participe au suivi administratif et financier des conventions de financement
- Il réalise l'instruction administrative et financière du dispositif R+ mobilité en lien avec le CNARM.
En collaboration avec l'Antenne de Paris, il participe à la gestion dispositifs d'accompagnement des personnes en mobilité : famille d'accueil, associations réunionnaises de métropole.
Il accompagne et instruit les demandes de porteurs de projets de mobilité associatifs.
Il participe à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs.
Sous l'autorité du responsable de service, dans le cadre du partenariat avec le Comité National d'Accueil et d'action pour les Réunionnais en Mobilité (CNARM) :
- l'agent participe au suivi et à l'évaluation des dispositifs de mobilité soutenus par la collectivité dans le cadre du contrat d'objectifs et de moyens conclu avec ce dernier ;
- Il participe au suivi administratif et financier des conventions de financement
- Il réalise l'instruction administrative et financière du dispositif R+ mobilité en lien avec le CNARM.
En collaboration avec l'Antenne de Paris, il participe à la gestion dispositifs d'accompagnement des personnes en mobilité : famille d'accueil, associations réunionnaises de métropole.
Il accompagne et instruit les demandes de porteurs de projets de mobilité associatifs.
Il participe à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
- Instruire les demandes de subvention et de conventionnement relayés par l'Antenne de Paris, relatives aux associations réunionnaises et familles d'accueil en Métropole
- Instruire les demandes de porteurs de projets de mobilité associatifs
- Gérer le dispositif R+ mobilité
* Réaliser le suivi administratif /financier et le bilan des activités
- Suivre les dispositifs de mobilité mis en œuvre par le CNARM (départs avec contrat, prospection, regroupement familial)
* Élaborer et/ ou suivre les tableaux de bord
- Élaborer/Actualiser les tableaux de bord en lien avec la mission mobilité
* Participer aux réunions et aux commissions
- Programmer et participer à des réunions
* Rédiger des rapports, notes, courriers
- Élaborer des fiches d'arbitrages et des projets de rapport
- Rédiger des comptes rendus
* Assurer une veille juridique et réglementaire
- Instruire les demandes de subvention et de conventionnement relayés par l'Antenne de Paris, relatives aux associations réunionnaises et familles d'accueil en Métropole
- Instruire les demandes de porteurs de projets de mobilité associatifs
- Gérer le dispositif R+ mobilité
* Réaliser le suivi administratif /financier et le bilan des activités
- Suivre les dispositifs de mobilité mis en œuvre par le CNARM (départs avec contrat, prospection, regroupement familial)
* Élaborer et/ ou suivre les tableaux de bord
- Élaborer/Actualiser les tableaux de bord en lien avec la mission mobilité
* Participer aux réunions et aux commissions
- Programmer et participer à des réunions
* Rédiger des rapports, notes, courriers
- Élaborer des fiches d'arbitrages et des projets de rapport
- Rédiger des comptes rendus
* Assurer une veille juridique et réglementaire
Profils recherchés
* Poste ouvert au cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Connaissance des procédures administratives et financières
* Maîtrise des techniques rédactionnelles
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Logiciel ASTRE, Logiciel AIRS)
* Sens des relations humaines
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Être force de proposition
* Discrétion
* Rigueur, autonomie
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Connaissance des procédures administratives et financières
* Maîtrise des techniques rédactionnelles
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Logiciel ASTRE, Logiciel AIRS)
* Sens des relations humaines
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Être force de proposition
* Discrétion
* Rigueur, autonomie
Contact
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants à l'adresse : drh-candidatures@cg974.fr : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement : - Les références de l'offre N° 974220100511254 - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.