Intervenant à domicile
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Offre n° O974220100512705
Publiée le 13/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Tampon
Poste à pourvoir le
15/02/2022
Date limite de candidature
13/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité des Encadrants du service Aide et d'Accompagnement à Domicile, les Intervenants à domicile assurent l'accompagnement des personnes âgées/handicapées en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Ces personnes sont bénéficiaires d'un plan d'aides humaines dans le cadre de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) ou de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), de l'Aide-ménagère (PA/PH), d'un plan d'action personnalisé (PAP CGSS).
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement et aide aux personnes âgées/handicapées dans les actes de la vie quotidienne ;
- Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie ;
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle ;
- Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ;
- Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de proposition.
- Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie ;
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle ;
- Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ;
- Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de proposition.
Profils recherchés
-Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées ;
-Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage ;
- Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie ;
- Respecter les règles d'hygiène et de diététique ;
- Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence ;
- Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical ;
- Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel ;
- Connaître les droits sociaux de la personne âgée ;
- Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite ;
- Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes ;
- Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance ;
- Effectuer les tâches ménagères courantes ;
- Organiser son travail et gérer son temps ;
- Posséder des qualités relationnelles ;
- Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques ;
- Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien ;
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux ;
- Informer sur l'évolution de la situation de la personne ;
- Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne ;
- Être autonome et savoir organiser son temps et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Être disponible, rigoureux et ponctuel ;
- Avoir le sens de l'organisation.
-Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage ;
- Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie ;
- Respecter les règles d'hygiène et de diététique ;
- Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence ;
- Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical ;
- Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel ;
- Connaître les droits sociaux de la personne âgée ;
- Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite ;
- Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes ;
- Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance ;
- Effectuer les tâches ménagères courantes ;
- Organiser son travail et gérer son temps ;
- Posséder des qualités relationnelles ;
- Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques ;
- Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien ;
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux ;
- Informer sur l'évolution de la situation de la personne ;
- Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne ;
- Être autonome et savoir organiser son temps et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Être disponible, rigoureux et ponctuel ;
- Avoir le sens de l'organisation.
Contact
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature par courrier à Monsieur Le Président 256 rue Hubert Delisle BP 300 CCAS 97430 LE TAMPON ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.