UN CHAUFFEUR (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220100515555
Publiée le 17/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
17/03/2022
Date limite de candidature
17/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Responsable du Service de Gestion des Assemblées des Représentations et du Courrier, le titulaire du poste sera en charge de conduire la Présidente et les élus lors de leurs déplacements relatifs à l'exercice de leur mandat.
Il assumera les missions suivantes :
Il assumera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Conduire et accompagner la Présidente ou les élus amenés à représenter la collectivité lors des manifestations officielles extérieures et des réunions dans les conditions de sécurité ;
* Effectuer toutes les courses à la demande de la Responsable du SGARC ;
* Réaliser l'entretien courant du véhicule dédié et suivre les entretiens plus importants avec le Parc Automobile ;
* Étudier l'itinéraire le plus adapté.
* Effectuer toutes les courses à la demande de la Responsable du SGARC ;
* Réaliser l'entretien courant du véhicule dédié et suivre les entretiens plus importants avec le Parc Automobile ;
* Étudier l'itinéraire le plus adapté.
Profils recherchés
* Titulaire obligatoirement du permis de conduire B ;
* Conducteur expérimenté ;
* Connaissance des gestes de premiers secours ;
* Bonne connaissance du territoire local ;
* Connaissance des collectivités locales ;
* Bonne présentation ;
* Ponctualité exigée ;
* Disponibilité ;
* Rigueur ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
* Conducteur expérimenté ;
* Connaissance des gestes de premiers secours ;
* Bonne connaissance du territoire local ;
* Connaissance des collectivités locales ;
* Bonne présentation ;
* Ponctualité exigée ;
* Disponibilité ;
* Rigueur ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadres d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
Recrutement par voies :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale) ;
Absence de conflits d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadres d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
Recrutement par voies :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale) ;
Absence de conflits d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.